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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/7
山崎病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【東区上温品】福利厚生が充実しています。給与高水準の病院です。ワークライフバランスも良い職場です。
給与
想定月収35.0万円〜
勤務地
広島県広島市東区上温品1-24-9
最寄駅
戸坂
矢賀
天神川
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
教育充実
・基本給、夜勤手当共に高水準です。
・プリセプター制度等、教育体制が充実しており、経験の少ない方も安心して働ける環境です。
・24時間の託児所があり、小さなお子さんのいる子育て中の看護師もしっかりと働ける環境です（※2024年7月時点では空き枠無し）。
・一般病棟、医療療養病棟、回復期病棟など急性期から回復療養まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・10年勤続者にはハワイ旅行がプレゼントされます。
・「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード認証法人に認定されました！
・広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会より、一定基準のクリアに加え、人材育成や業務改善の取り組みなど、職員が働きやすい職場づくりを行っていることが評価されました！
山崎病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
広島県広島市東区上温品1-24-9
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方 新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤１ | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤２ | 08:30〜17:30 |
| 日勤３ | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月9日休み（2月は8日休み） ［年間休日］107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 350,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
翌月10日
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円(支給条件有り) ※通勤手当を15,000円以上支給した場合、借家世帯主であっても不該当となります。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【空き状況】 有り
【利用料】 35,000円/月（光熱費込み）女性のみ（男性の立ち入り禁止）
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代:2,500円/月
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
山崎病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 95名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護3名 回復期リハビリテーション病棟:（準夜）看護師2名、介護士1名/（深夜）看護師2名 医療療養病棟:看護師2名、介護士1名 介護療養病棟:看護師1名、介護士1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢40代（20-70代まで活躍中）
【ママ・パパナース】 在籍有
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設に関する情報
介護老人保健施設 ウェルフェア 定員84名 一般棟54床（ショートステイベッド含む） 認知症専門棟30床 ・ウェルフェアデイケア 定員40名 ・山﨑病院デイケア 定員65名 ・デイサービス さいわい 定員25名 ・山﨑病院居宅介護支援事業所 ・訪問看護ステーションふれあい（リハビリスタッフの訪問可） ・広島市福木・温品地域包括支援センター
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県広島市東区上温品1-24-9
最寄駅
戸坂駅 / 矢賀駅 / 天神川駅
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
