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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/25
イムス札幌リハビリテーション病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【残業少なめ/有給消化率90％以上】ワークライフバランスが保ちやすい、札幌市の回復期リハビリテーション病院です。
給与
想定年収412.6〜535.1万円
想定月収：28.1〜35.9万円
勤務地
北海道札幌市手稲区手稲金山124
最寄駅
ほしみ 徒歩18分
星置 徒歩20分
稲穂
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
・患者様に寄り添った看護を提供しながら、回復期看護を深く学ぶことができます。
・月平均3.5時間、有給消化率97％の実績があり、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
・経営母体はIMSグループのため、法人全体での研修が充実しています。
・お子さま都合の休みに理解があり、子育て世代も働きやすい環境です。
・平均勤続年数10年と定着しやすい環境です。20代が中心で活気にあふれています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務 ・リハビリテーションに集中できるよう入院生活を支援 ・主疾患の憎悪予防と早期発見及び合併症の予防 ・「できるＡＤＬ」と「しているＡＤＬ」の差を無くす援助 ・身体的ケア/精神的ケア、介助方法や退院後の生活指導と相談 ・地域の中で「その人らしい生活」ができるよう紹介
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務）
就業場所（所在地）
北海道札幌市手稲区手稲金山124
アクセス
［電車］ JR線『星置駅』から徒歩25分 ［車］ JR線『星置駅』から約5分 ［路線バス（JR北海道バス）］ ・JR線手稲駅南口 宮57『イムスリハビリ病院前』行き『イムスリハビリ病院前』下車、徒歩1分 ［送迎バス］ JR線『手稲駅』から無料送迎バスの運行あり
就業場所（変更の範囲）
法人が定める場所、施設及び事業所 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所）
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、回復期
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・回復期経験を活かした働き方がしたい方 ・子育て理解のある職場をお探しの方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・協調性があり、柔軟に対応できる方 ・教育体制が充実した環境で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 3.5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：118日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：95%程度
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 公休希望:相談可能 ［休暇］ 冬季休暇:4.5日（12/30午後-1/3） 有給休暇:入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与 その他:裁判員特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、慶弔休暇など特別休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,126,350〜5,350,950円 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,500〜358,500円 |
| 基本給 | 205,500〜283,500円 |
| 賞与 | 3.7カ月/年（2回/年） ［支給月］7月・12月 ［備考］業績によって変動 |
～給与・待遇内訳～ ※基本給は経験に応じて決定 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・夜勤手当:13,000円/回（月4回想定） ・生活支援手当:15,000円 ・施設手当:8,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回実施
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］実費支給（上限無し）
【住宅手当の詳細】 ［支給額］15,000円/月
【扶養手当の詳細】 規定に準ずる
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［支給条件］勤続3年以上 ［備考］退職の申し出:1ヶ月以上前に届け出る事
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］有り ［その他］ 勉強会・委員会:有り
教育制度の備考
［夜勤入りのタイミング］
3ヶ月以内（先輩の同伴が数回有）
［教育専従看護師］
病棟業務を持たず、病棟横断的にフォローする「教育担当の専従看護師」が1名在籍し...
その他参考情報
その他参考情報
イムス札幌リハビリテーション病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 80名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 75名 | 5名 |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名＋介護職1名 | |
【看護師年齢層】 20代が中心 ※2026年6月時点
【ママ・パパナース】 ［在籍］有り ［時短勤務］可 ※2026年6月時点
その他人員情報
［リハビリスタッフ］140名 ※2026年6月時点
病院特有の情報
【病床数】 150床
【医師人数】 8名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 13:1 回復期リハビリテーション病棟入院料1
【病棟や患者層の特徴】 【患者様の特徴】 脳血管疾患や骨折等のリハビリ期で、高齢の認知症を随伴する患者様が中心です。 平均在院日数:80‐90日弱 稼働率:95％ ※2026年6月時点
【夜勤回数目安】 4-5回/月
【病棟について】 1病棟:46床 2病棟:52床 3病棟:52床
【分娩について】 無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・年間休日増加＆残業ほぼゼロでプライベート充実 2027年4月に年間休日が120日に増えることが確定しています。有給消化率は97%の実績があり、残業は月平均3.5時間とほぼ毎日定時退社が可能です。 ご家庭やプライベートを両立しながら働きたい方にはおすすめの環境です。 ・中途特有の不安をゼロにする「教育専従看護師」 病棟業務を持たず、病棟横断的にフォローする「教育担当の専従看護師」が1名在籍しています。「現場の先輩が忙しそうで質問できない・・・」という不安を解消し、自信がつくまでマンツーマンで徹底伴走するため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 ・「お互い様」の文化が根付く温かい職場環境 託児所は閉鎖されましたが、お子さまの急な発熱などによる突発休や早退に対しても全員でカバーし合う風土が根付いています。平均勤続年数10年という定着率の高さが働きやすさを証明しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市手稲区手稲金山124
最寄駅
ほしみ駅 / 星置駅 / 稲穂駅
アクセス
［電車］ JR線『星置駅』から徒歩25分 ［車］ JR線『星置駅』から約5分 ［路線バス（JR北海道バス）］ ・JR線手稲駅南口 宮57『イムスリハビリ病院前』行き『イムスリハビリ病院前』下車、徒歩1分 ［送迎バス］ JR線『手稲駅』から無料送迎バスの運行あり
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/6/25
求人有効期限日
2026/9/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
