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ナース専科転職
徳島県
徳島市
赤沢透析クリニック
常勤(夜勤あり) / 准問わず / 透析室の求人・募集情報

最終更新日：2026/7/1

赤沢透析クリニック
【常勤(夜勤あり)・透析室】の看護師、准看護師求人・採用情報

地域に密着した透析患者さま向けの専門医療機関です。外来と入院透析の両方に対応しており、糖尿病患者様が多い徳島で活かせるスキルが身につきます。

給与

想定年収329.8〜472.8万円

想定月収：21.8〜30.7万円

勤務地

徳島県徳島市川内町沖島68-1

最寄駅

徳島

佐古

阿波富田

3交代制

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

・外来はほぼ泌尿器、入院も透析患者のみと診療科が絞られているため慣れれば安定したお仕事になります。・OPEはシャントのみ、検査も膀胱内視鏡のみでそれぞれ月1回程度、入院患者様も常時1-5名でバタバタしません。・高給与、最大で基本給26万円とクリニックの中で高待遇です！1食200円の社員食堂も人気です。・クリニック内部はとてもキレイで清潔です。気持ちのよい環境で働けます。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	透析室

業務内容

有床クリニックにおける看護業務および付帯する業務・主に人工透析にかかわる業務・輪番による外来および病棟業務

【1日の業務詳細】

週3回働く人のための遅いクールの透析があり、その対応は16:30から23:00までの準夜勤業務者で対応しています。別途、病棟患者様のための夜勤があります。夜勤時になにかあれば近隣に住む院長・事務長が自転車で駆けつけます。男性看護師は機械の対応の割り振りが多く基本的には透析室の業務となりますが、女性看護師は外来・病棟・透析室とローテーションで患者様のケアにあたります。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

徳島県徳島市川内町沖島68-1

アクセス

JR高徳線　徳島　車15分

就業場所（変更の範囲）

虹の橋病院グループの事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者さまも透析に関係する方のみです。外来や入院患者数も少ないため、めまぐるしい環境があわず患者さんともっと長期間向き合いたいという方にピッタリです。透析経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方も現職員のほとんどが透析未経験ですので安心して問い合わせください。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
土日・祝日出勤時	08:30〜15:00
準夜勤	16:30〜23:00
宿直	17:00〜09:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週6休

年間休日：103日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］日曜日と隔週でシフト調整による1日［休暇］夏季休暇:8/12-15 年末年始休暇:12/29-1/3

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,298,000〜4,728,400円
想定月収	217,500〜306,900円
基本給	172,000〜261,400円
賞与	4カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く職能手当:42,500円精勤手当:3,000円［その他手当］※該当者に支給準夜勤手当:3,000円/回宿直勤務手当: 時給換算×法定倍数×5時間分（土日は5.5時間分）皆勤手当:2,000円特別勤務手当:2,000円（夜間透析のある月曜日・水曜日・金曜日）院外講習時:1,000円

給与締め支払い日

毎月24日締め/末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0.00％-4.70％（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限月額10,000円）

【扶養手当の詳細】家族手当:7,000円-18,000円

その他福利厚生

・制服貸与（当院負担にてクリーニング）・社員食堂あり（管理栄養士によるメニュー、1食200円）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

形式的なものではなく随時師長、主任をはじめ先輩職員から指導します。

発展教育支援

必要に応じて看護協会の研修等がありますが頻度は少ないです。

その他参考情報

赤沢透析クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
17名（うち数名が非常勤）
日勤時
4名以上（外来、透析、病棟担当を1-2名ずつローテーションで回っていく）
夜勤時
技師日勤3名夜勤2名準夜勤2名（夜間透析）　夜勤1名（当直）

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】常勤2名非常勤2名

【電子カルテ】有り

【1日の外来人数】・透析:40-50名※2-3クール　月水金曜のみ3クール（夜のクールは10数名）　1クール20名・一般外来:5名程度

【往診時の同行】無し

施設に関する情報

透析機器は日機装です

看護師長をご紹介します！

師長は50代の女性が務めており、赤沢医院で約20年働いている方です。赤沢医院で勤務しながら結婚、出産、育児を経験し今に至る方なので家庭やプライベートとの両立には理解があります。また、透析の師長ですのでコミュニケーション力が非常に高く優しい方のため、話をよく聞いてくれます！主任さんも同様、赤沢で9年のベテランの40代の方です。お話上手な方ですので相談事があれば気軽に聞ける環境があります。