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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/8
ショートステイセンター北原の里
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［法人内保育所あり/賞与3ヶ月/残業少なめ］病院隣接のショートステイでの看護師募集です。
給与
想定年収260.1〜435.6万円
想定月収：17.6〜29.4万円
勤務地
群馬県高崎市北原町179-1
最寄駅
群馬総社 徒歩20分
新前橋
中央前橋
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
・法人内保育所を完備しており子育て中の方も安心してご勤務いただけます。
・残業は月平均5時間程度と少なくプライベートとの両立が十分に可能です。
・関越中央病院が隣接しており急変時や医療的ケアの際も安心の体制です。
・年間休日118日以上としっかり確保されておりお休みが取りやすい環境です。
・20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍し風通しの良い職場です。
ショートステイセンター北原の里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | ショートステイもしくはデイサービス |
業務内容
ショートステイにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様のバイタルチェック、服薬管理、健康管理等 ・介護業務、機能訓練 ・看護業務に伴う報告書等の作成 ・その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
群馬県高崎市北原町179-1
アクセス
上越線群馬総社駅より徒歩30分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら1人ひとりのご利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・子育て理解のある環境で安定的に長期就業したい方 ・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・施設での経験を活かしながら主体的に働きたい方 ・機能訓練業務にも関心があり幅広い業務を経験したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:15〜09:15 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月5-10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：117日
休日備考
［休日］ ローテーション制 ※祝日は勤務日となります
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,601,000〜4,356,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 176,500〜293,500円 |
| 基本給 | 161,000〜278,000円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年（2回/年） 2025年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※給与金額は資格と学歴、経験年数によって異なります。 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・会議・研修手当:10,000円 ・処遇改善手当:5,500円（2026年度から変更） ［その他手当］※該当者に支給 ・日曜祝日勤務手当:1,500円-3,000円/回 ・夜間勤務手当:6,500円-7,000円/回 ・早出手当:1,000円/回 ・遅出手当:500円/回 ・夜間職務手当:1,000円-12,000円/月
給与締め支払い日
当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円‐5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【利用料】 常勤:12,000円/月 非常勤:8,400円/月 延長保育:1時間200円
【詳細】 法人内保育所（3歳まで） ・保育時間 平日:7:50-19:00 土曜日・日曜日:7:50-18:00
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ショートステイセンター北原の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名(施設全体) | |
| 日勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 20-60代まで幅広く在籍
【ママ・パパナース】 職員の多くが子育て世代です。
ショートステイ事業所特有の情報
【定員】 35名(個室5室、2名部屋7室、3名部屋4室、4名部屋1室)
【介護職員人数】 19名
【夜勤回数目安】 月4-6回程度 ※回数相談可能
【入浴介助】 着脱介助あり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
＜子育てをしている方をフォローする体制が整っています！＞ ・院内保育所として、「のぞみ保育園」を設置。食事やおやつは病院の栄養課により提供される完全給食です。 ・子育てをしている看護師さんが多く在籍しているため、子育てに対しての理解があります。お子さんの行事に合わせてシフトを調整することも可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市北原町179-1
最寄駅
群馬総社駅 / 新前橋駅 / 中央前橋駅
アクセス
上越線群馬総社駅より徒歩30分
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
