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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/16
介護老人保健施設ことぶき
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収402.7〜666.9万円
想定月収：26.9〜43.9万円
勤務地
北海道旭川市東旭川町上兵村35
最寄駅
東旭川 徒歩6分
南永山
永山
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 当施設内において入所・通所されているご利用者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 入所者様は入所期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退所された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 また、併設病院もありますので緊急時の際は、連携した対応で取り組んでおりますので安心して働けます。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務（保有資格、スキルアップ等により変更となる可能性あり）
就業場所（所在地）
北海道旭川市東旭川町上兵村35
アクセス
東旭川駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
あり（旭川市内のグループ法人内異動の可能性あり）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:45〜12:30 |
| 夜勤 | 16:45〜09:15 |
※上記シフトの他、早出・遅出あり
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：104日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,027,480〜6,669,480円 |
|---|---|
| 想定月収 | 269,300〜439,300円 |
| 基本給 | 218,300〜388,300円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） （前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇改善手当:11,000円 ・夜勤手当:10,000円/回（月4回想定） ［その他手当］※該当者に支給 ・皆勤手当:3,000円 ・住宅手当:持家7,000円、借家12,000円 ・燃料手当
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ことぶきで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 16名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 15名 | 1名 |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 各50名（一般棟/認知症専門棟）
【介護職員人数】 35名
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道旭川市東旭川町上兵村35
最寄駅
東旭川駅 / 南永山駅 / 永山駅
アクセス
東旭川駅より徒歩6分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/16
求人有効期限日
2026/6/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
