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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/6/20
すだちの園 通所リハビリテーション
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収284.7〜331.2万円
想定月収：19.0〜22.0万円
勤務地
徳島県徳島市丈六町行正25
最寄駅
地蔵橋
中田
南小松島
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
城南病院が母体の通所リハビリテーション。認知症高齢者の方へサービスを行います！
すだちの園 通所リハビリテーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・通所リハにおける看護業務全般、患者様の観察業務。 医師の指導のもと ・診察補助、問診、処置（吸入・採血・点滴等） ・服薬管理 ・関係書類の整備等。（パソコンにより入力） ・その他看護に係る業務に対応
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
徳島県徳島市丈六町行正25
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:40 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業無し
〜詳細〜 基本的に無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［年間休日］ 100日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,847,000〜3,312,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 190,000〜220,000円 |
| 賞与 | 4.2カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:135,000円-160,000円 職務手当:50,000円-55,000円 皆勤手当:5,000円
給与締め支払い日
月末締め ・当 月末日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,900円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 病院の託児所を利用可
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで再雇用制度あり
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイケア事業所特有の情報
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
徳島県徳島市丈六町行正25
最寄駅
地蔵橋駅 / 中田駅 / 南小松島駅
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2022/6/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
