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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/12
菅野病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
[託児所完備/賞与4ヵ月/年間休日125日/福利厚生充実]心と身体の両面を学べるケアミックス病院です。
給与
想定年収402.8〜494.4万円
想定月収：23.9〜34.9万円
勤務地
埼玉県和光市本町28-3
最寄駅
和光市 徒歩11分
朝霞 徒歩17分
地下鉄成増
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
・24時間対応の院内保育園を完備し、子育てと両立しやすい環境です
・賞与は前年度実績4.0ヶ月分と高く、安定した収入を得られます
・残業は月平均5時間と少なく、ほぼ定時に退勤が可能です
・有給消化率100パーセントの実績があり、休みを取得しやすい環境です
・独身寮は病院敷地内徒歩1分の好立地で、月額20,000円で利用可能です
菅野病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内での看護業務 入退院支援室: 地域包括ケア病棟・医療療養病棟の ・地域の医療機関、施設の担当者との入退院調整 ・ご家族への入院説明 ・退院先との調整
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
埼玉県和光市本町28-3
アクセス
・東京メトロ有楽町線・副都心線・東武東上線 和光市駅下車 徒歩10分 ・和光市駅南口より 市内循環バス乗車「本町小学校」下車徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
試用期間2ヶ月（試用期間中は皆勤手当が支給対象外）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・24時間託児所を利用し、フルタイムで長期的に活躍したい方 ・協調性を持ち、チーム医療を大切に業務に対応できる方 ・精神科と一般科の両方の看護を学び、キャリアの幅を広げたい方 ・残業が少なく、年間休日も約116日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方 ・経験が浅い方やブランクから復帰し、充実した教育体制のもとで働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 療養病棟、透析室、外来はほぼ残業がありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：125日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 4週8休+祝日分 ［休暇］ 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 有給休暇10日（6ヶ月後に付与）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,028,000〜4,944,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 239,000〜349,000円 |
| 基本給 | 185,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 賞与原資:基本給＋職務手当 |
～給与・待遇内訳～ 看護師:267,000円-349,000円（基本給＋諸手当＋夜勤4回） 准看護師:239,000円-290,000円（基本給＋諸手当＋夜勤4回） ［諸手当内訳］ ・職務手当:10,000円-20,000円 ・調整手当:20,000円-40,000円 ・病棟手当:5,000円-7,000円 ・夜勤手当:11,000円/回 ・皆勤手当:3,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回［昇給額］ 0円-2,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 院内保育園: 0歳-小1対応。土日祝利用可 ［年齢］未就学児迄 ※学童対応不可 ［料金］800円/日 ※食事代別途（250円程度/回）
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 20,000円/月
【詳細】 ［場所］病院の隣にあります（徒歩1分） ［広さ］1R（4-5畳） ［設備］ユニットバス、オートロック付 ［料金］20,000円程度
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
車通勤は基本できませんが、保育所を使う方や家族の介護等で車通勤が必要な方は要相談になります。 ※オートバイ、自転車は可。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
経験少ない方でも安心のサポートがあります
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
院内院外研修があります
その他参考情報
その他参考情報
菅野病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 165名 | |
| 夜勤時 | |
| 4階病棟 看護師1名+助手1名 5階病棟 看護師2名+助手1名（地域包括） 6階病棟 看護師1名+助手1名 7階病棟 看護師2名+助手1名（療養・透析患者多い） |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 335床
【医師人数】 16名
【電子カルテ】 無し オーダリング導入有り
【看護基準】 15:1 一般病床 15:1 療養病床 20:1 地域包括 13:1
【救急搬入件数】 無
【病棟や患者層の特徴】 菅野病院は、地域住民の皆様に親しまれ、信頼される病院を目指し、『地域に根ざした病院づくり』をテーマに掲げ、その実現に専念してまいりました。我々はまず患者様の身になり、親切・丁寧な対応を第一に、より良い医療を提供してまいりたいと常に願っております。また、現在は精神科医療機関へのニーズが益々高まり、内容も多様化しております。絶えず変化する社会情勢に応え得る地域の医療・福祉サービスの充実に、私たちは取り組んでいかなければなりません。これまでも一般科の菅野病院と精神科の東武中央病院が連携し、精神科疾患患者様の身体合併症について、内科はもとより泌尿器科、透析科、整形外科、歯科等の疾患に対応してまいりましたが、2017年秋の両病院統合により、この連携が更に強固なものとなりました。当院では各行政機関と日々連携を図りながら、誰もが安心して利用できる医療・福祉サービスを提供できるよう試行錯誤を重ねております。温かさと信頼感のあふれる病院を目指して、地域の皆様にいっそう貢献できるように取り組んでまいりたいと考えております。
【病棟について】 【本館】120床 医療療養病床:92床、地域包括ケア病床:28床 【別館】215床 精神一般:60床、認知症治療:56床、精神療養:99床 <病棟編成> 【本館】 4階病棟(25床) 療養病棟入院基本料2 5階病棟(28床) 地域包括ケア病棟入院料4 6階病棟(30床) 介護療養型医療施設 7階病棟(37床) 療養病棟入院基本料1 【別館】 2階病棟(60床) 精神病棟入院基本料15対1 3階病棟(47床) 精神病棟入院基本料15対1 4階病棟(56床) 精神病棟入院基本料15対1 5階病棟(52床) 精神病棟入院基本料15対1
【1日の外来人数】 約180名
【オペについて】 無
【分娩について】 無
施設に関する情報
［関連施設］ ・認知症疾患医療センター（埼玉県指定） ・精神科デイケアひだまり ・訪問看護ステーションおれんじ ・就労継続支援B型施設ワンステップ（和光市委託事業） ・和光市北地域医療支援センター生活支援センター（和光市委託事業） ・災害派遣精神医療チーム（DPAT）
教育体制・キャリアアップ
新卒や復職に不安を抱える方のために、当院では教育委員会と業務改善に力を入れています。年間スケジュールの他に、個々のスキルや希望に応じた話し合いを重ねて教育を実施しています。E-learningも導入しており、個々の能力に合わせて学ぶことができます。 当院では一般科病棟、精神科病棟、透析室、訪問看護など、看護師として様々な経験を積むことができます。一般科と精神科の両方の看護経験を積めるため、看護師として自信に繋がり、キャリアの幅を広げられます。また、奨学金制度（月額30,000円から50,000円）があり、准看護師から正看護師を目指すスタッフのステップアップを支援しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県和光市本町28-3
最寄駅
和光市駅 / 朝霞駅 / 地下鉄成増駅
アクセス
・東京メトロ有楽町線・副都心線・東武東上線 和光市駅下車 徒歩10分 ・和光市駅南口より 市内循環バス乗車「本町小学校」下車徒歩1分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、整形外科、精神科、心療内科、透析、神経科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋内禁煙、屋外に喫煙場所を設置
求人詳細確認日
2026/8/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
