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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/1
平生訪問看護ステーションきらら
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【土曜日・日曜日・祝日休み/託児所あり】平生町の訪問看護で「正看護師」募集！
給与
想定年収307.2〜438.4万円
想定月収：20.5〜28.4万円
勤務地
山口県熊毛郡平生町平生町角浜569-14
最寄駅
田布施
柳井
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
・年間休日118日で土曜日・日曜日・祝日休み。有給休暇消化率100%のため、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスは抜群です。
・賞与は4.40ヶ月分の高水準な支給実績。日勤のみの勤務形態ながら、年収4,100,000円以上も目指せる待遇面が大きな魅力です。
・職員専用の託児所を完備。月曜日と水曜日は24時間対応しており、お子様が5歳になるまで月額12,000円で安心して預けられます。
・オンコールは月5回程度ありますが、ほとんどが電話対応のみで実際の出動はほぼありません。
・2024年に移転したばかりの新しい事務所で、居宅介護支援事業所なども併設されており、他職種と連携しやすい風通しの良い職場環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 居宅メインです。 ・状態の観察:血圧 脈拍 全身状態 ・日常生活上の看護:からだ拭き 入浴介助 食事、排泄の援助 ・服薬指導・管理 ・医療・保健・福祉サービスの連絡、調整 ・介護の相談 ・カテーテル等の管理 ・床ずれの手当と予防 ・リハビリ:家庭でできるリハビリ ・ターミナルケア:ご自宅で最期を迎えたい人のケア ・認知症のケアと相談
【1日の業務詳細】
・準備・朝のミーティング 夜間、休日のオンコールでの対応。 処置や指示の変更の確認、1日のスケジュール調整を行います。 ・訪問 毎日4-5件の訪問を行います。 ・記録・調整 訪問の記録を行い、利用者様やご家族の希望に添えるよう日程や訪問内容の調整を行っていきます。 ・主治医・他事業所との連携 病状の変化や経過を主治医に定期的に報告します。 サービスの内容や生活での困り事は他事業所と連携をとり医療、生活両面で支援していきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
山口県熊毛郡平生町平生町角浜569-14
アクセス
田布施駅から車で10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ワークライフバランスを重視し、土曜日・日曜日・祝日休みで家庭やプライベートと両立したい方 ・ターミナルケアを含め、地域の方の最期まで寄り添う看護を大切にしたい方 ・託児所完備の環境で、子育てをしながら安心して長く働き続けたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：118日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇:12/29-1/3
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,071,624〜4,383,624円 |
|---|---|
| 想定月収 | 204,660〜283,660円 |
| 基本給 | 142,660〜222,660円 |
| 賞与 | 4.4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 地域手当 24,000円 病院手当 20,000円 処遇改善手当 12,000円 オンコール手当 1,000円/回（月5回にて試算）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月26日支払い
昇給
昇給あり
業績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円
【扶養手当の詳細】 ［支給額］高校生から付与・2,600円/人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄、確定給付年金
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 12,000円/月
【詳細】 【託児所対象年齢】 5歳時まで 【託児所運営時間/曜日】 託児所24時間は月曜日と水曜日
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで（嘱託職員として）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
同行訪問/OJT
発展教育支援
・「新任」の従業者を対象とする研修計画があります。 ・全ての「現任」の従業者を対象とする研修計画があります。
その他参考情報
その他参考情報
平生訪問看護ステーションきららで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2025年11月） | |
| 常勤 | |
| 5名 | |
| 日勤時 | |
| 5名 |
【看護師年齢層】 30代:13％、40代:24％、50代:63％
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り タブレット端末使用（帰社後記入）
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ［オンコール持ち帰り回数］月5回程度 ［出勤］ほぼなし 電話対応のみのことが多いです。
【独り立ちの時期】 個人の習熟度に合わせます。
施設に関する情報
［訪問エリア］ 平生町、上関町、田布施町、柳井市、光市
こんな魅力があります！
2024年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスが魅力の訪問看護ステーションです。 土曜日・日曜日・祝日休みで年間休日は118日あり、有給休暇の消化率も100%と非常に高いため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。 月曜日と水曜日には24時間対応の職員専用保育園も利用でき、子育て中の方への理解も深い職場です。 賞与は4.40ヶ月分の支給実績があり、日勤のみの勤務で安定した収入を確保できます。オンコール対応はありますが、電話対応がメインで実際の出動はほとんどありません。 光輝病院をバックボーンに持つ法人ならではの安定感があり、経験豊富なスタッフによる同行研修も充実しているため、訪問看護未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山口県熊毛郡平生町平生町角浜569-14
最寄駅
田布施駅 / 柳井駅
アクセス
田布施駅から車で10分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
求人詳細確認日
2026/6/1
求人有効期限日
2026/8/30
平生訪問看護ステーションきららに就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
福利厚生がしっかりしていること
面接時の担当者様が、感じが良く、良い印象を抱いたので、入職してからも相談しやすい環境なのではと感じました。
2023/11/7
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
