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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/18
特別養護老人ホームはなみずきの杜
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
[日勤のみ/年間休日110日以上/オンコール・残業少なめ/アットホーム/医療連携良好/託児所利用可] 全ユニット型29室の地域密着型特別養護老人ホームで一人ひとりに寄り添った看護を提供しませんか。
給与
想定年収329.6〜465.9万円
想定月収：23.8〜33.2万円
勤務地
茨城県下妻市下栗1223
最寄駅
宗道 徒歩20分
下妻
玉村
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
・地域密着型の施設で、利用者様に寄り添った看護を提供することができます。
・看取りは対応しておりません。病院と連携しておりますので、急患対応にご不安があっても安心です。
・4週8休、季節休暇もあり年間休日は117日です。プライベートの時間もしっかり確保しながらご就業いただけます。
・残業は少なめのため、メリハリをつけて働くことができます。
・湖南病院の託児所を利用することができますので、子育て中の方もご活躍いただける環境です。
特別養護老人ホームはなみずきの杜の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
ご利用者様の健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタル測定 ・内服の配薬 ・処置 ・オンコール対応 など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
茨城県下妻市下栗1223
アクセス
関東鉄道常総線「宗道駅」より車で5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方 ・高齢者看護に興味があり、経験を活かしたい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：117日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇:4日 冬季休暇:4日 誕生日休暇:2日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,296,000〜4,659,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 238,000〜332,000円 |
| 基本給 | 176,000〜270,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） （2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・オンコール手当:4,000円/回(月8回計算)
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限17,500円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 1,000円/日（昼食・おやつ代込みです） スポット利用も可能です
【詳細】 湖南病院（下妻市長塚48-1）の託児所の利用が可能です。 [対象年齢] 1.5ヶ月-小学3年生まで [利用人数] 15名程度 [場所] 湖南病院から徒歩2分 ※土曜日は運営していますが、日曜日は休みです。（祝日は要相談）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
各種研修費の補助あり ※研修費用の負担は無く、完全出勤扱いになります。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームはなみずきの杜で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し | |
【看護師年齢層】 40代-50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 入所29名 ショートステイ24名
【介護職員人数】 15名
【協力病院】 湖南病院
【平均介護度】 4程度
【定員に対しての入所率】 100%
【オンコールについて】 鳴る頻度:月7-8回程度 出動頻度:月0-1回程度 ※3名体制 ※夜間オンコール基準を設け、電話や出動回数の軽減に努めています
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
こんな魅力があります！
とてもアットホームな職場です。 ・年1回の職員旅行や、新人歓迎会・新年会などの職員行事あります。 ※現在は新型コロナウイルス感染症予防により実施しておりません。 ・職員旅行は有名テーマパークの日帰り旅行や、いちご狩りツアー、バーベキュー大会などがあります。 ・新人歓迎会は毎年ビンゴゲームを行い、大変盛り上がるイベントです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県下妻市下栗1223
最寄駅
宗道駅 / 下妻駅 / 玉村駅
アクセス
関東鉄道常総線「宗道駅」より車で5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
