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滋賀県
守山市
訪問看護なかさとCCS
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/16

訪問看護なかさとCCS
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[日勤/駅チカ/日・祝休み/賞与5ヶ月/残業少/教育体制充実] 守山駅から徒歩すぐ。社用車での通勤も可能です。慣れるまでしっかり同行訪問でサポートするため、訪問看護未経験の方も安心してスタートできます。

給与

想定年収409.2万円〜

想定月収：24.9万円〜

勤務地

滋賀県守山市浮気町321-16 101号

最寄駅

守山徒歩5分

栗東

手原

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

・日曜・祝日休みで月平均残業5時間と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。・通勤にも利用可能な社用車を貸与。ご自宅近くの駐車場代も法人が全額負担いたします。・賞与は年2回で計5ヶ月分の実績あり。住宅手当や家族手当も充実しており高待遇です。・入社後は先輩による同行訪問を徹底しており、訪問看護未経験の方も安心して働けます。・タブレットやスマートフォンを導入し、書類作成などの事務作業を大きく効率化しています。

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訪問看護なかさとCCSの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務ご家庭で療養されている方々が安心して療養生活が出来るよう、主治医の指示・連絡のもと看護師がご自宅にお伺いして、日常生活の支援、病状の観察や看護処置、介護方法の指導・相談などのサービスの提供を行うものです。

【1日の業務詳細】

［訪問件数］ 1日4-5件（午前2件、午後2-3件）

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

滋賀県守山市浮気町321-16 101号

アクセス

JR琵琶湖線「守山駅」より徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

同法人事業所(守山市)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・充実した教育体制のもと、新しい環境で訪問看護にチャレンジしたい方・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方・温かいサポートがあるアットホームな職場で、チームワークを大切にして働きたい方・福利厚生や手当が充実した安定法人で、長くしっかり働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:15

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜タブレットや携帯電話を活用して事務作業を効率化しており、月末の書類作成時期でも長時間の残業は発生しにくい環境です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、日曜日、祝日 ※基本的に日曜・祝日はお休みですが、オンコール当番（日曜日）や祝日の訪問対応が交代制で発生する場合があります。

年間休日：105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休暇］夏季休暇:3日年末年始休暇:6日有給休暇:法定通り

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,091,700円〜
想定月収	249,100円〜
基本給	220,500〜233,200円
賞与	5カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・訪問看護師手当:20,000円・処遇改善手当:8,600円［その他手当］※該当する場合のみ支給・夜間電話当番手当:平日3,500円/回、夜間7,500円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限40,000円/月

【住宅手当の詳細】 27,000円/月(家賃補助)

【扶養手当の詳細】配偶者:15,000円/月、子供1人:5,000円/月(2人まで) ※健康保険に扶養家族の場合のみ

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

社用車の場合、法人負担

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤不可となりますが、貸与される社用車を通勤に利用でき、自宅近くの駐車場代も法人が負担します。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・同行訪問入社後は慣れるまで先輩スタッフによる同行訪問を行います。いきなり一人で訪問することはありません。

その他参考情報

訪問看護なかさとCCSで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤	非常勤
4名	5名

訪問看護特有の情報

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】所有回数:月6-8回程度（4名体制） ※セカンド待機として所長も所有しています。（一般職員はファーストのみ）

【独り立ちの時期】慣れるまで

その他勤務情報

訪問手段:社用車（スタッフ1人につき社用車1台を専用車として支給）社用車:軽自動車直行直帰:なし（基本的には事務所へ出勤・帰社します）

施設に関する情報

お看取り:年間10件程度

ここがイイとこ！スゴイとこ！

[給与・手当の充実] 賞与は年2回、計5.0ヶ月分の支給実績がございます。基本給に加え、訪問看護師手当（20,000円）、住宅手当（27,000円の家賃補助）、家族手当（配偶者15,000円、子ども1人につき5,000円）が支給されるなど、生活を支える福利厚生が整っております。 [働きやすい業務環境] スタッフ1人につき専用の社用車（軽自動車）が1台支給されます。さらに、タブレットや携帯電話を積極的に導入しており、月末の書類作成時期でも長時間の残業が発生しにくく、月平均残業時間は5時間程度と効率的に業務を進めることができます。