最終更新日:2026/7/30
あなぶきケアサービス吹田訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:29.9〜32.9万円
勤務地
大阪府吹田市新芦屋上20-8
最寄駅
千里丘 徒歩12分
宇野辺 徒歩15分
南茨木 徒歩20分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
サービス付き高齢者向け住宅における看護業務及び付帯する業務(施設内訪問看護) ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケア) ・往診対応や医療機関との調整 ・緊急時対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般
当社が定める業務
大阪府吹田市新芦屋上20-8
JR京都線千里丘駅よりバス8分+徒歩1分
当社が運営する高齢者住宅・事業所
1人
・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・笑顔で対応ができる方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業2時間/月
休日:月9日休み
年間休日:107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 [休暇] 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休業 育児及び介護休業
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,109,200〜4,535,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 298,600〜329,050円 |
| 基本給 | 263,000〜293,450円 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ 食事補助手当:5,600円 資格手当:30,000円 [別途支給] オンコール手当(1,000円/回) ※残業代は1分単位で支給
毎月末日締め/当月30日支払い
年1回 昇給率:0-2%(前年度実績)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 ・あなぶきグループでマイホームを購入された場合、住宅ローン残高の2%(但し、年間限度額は20万円)を補助します。補助期間は10年間で、最大200万円の補助を受けることができます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
[条件]勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
入社後、3ヶ月間のサポート制度あり 業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
資格取得支援制度あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

あなぶきメディカルケア株式会社は、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として、より高い基準をクリアした企業に付与される「プラチナくるみん認定」を取得しています。 この認定に基づき、男性スタッフ・女性スタッフ双方の育児休業取得や、所定外労働時間の削減に注力しています。 小さいお子様を持つスタッフが仕事と子育てを両立しやすくするため、短時間正社員制度(労働時間を最大2時間短縮)やワークスタイル選択制度など独自のサポート制度を整備しています。 さらに、育児休業から復職した社員に対しては、取得日数に応じて最大10万円の育児休業給付金+(プラス)を支給するなど、復職支援も手厚いです。 有給消化率は80%から85%程度と高水準で、残業も月平均2時間と非常に少ないため、仕事と家庭生活のワークライフバランスを重視して長期的に勤務できる環境が整っています。
大阪府吹田市新芦屋上20-8
千里丘駅 / 宇野辺駅 / 南茨木駅
JR京都線千里丘駅よりバス8分+徒歩1分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
施設内禁煙
2026/7/30
2026/10/28



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