最終更新日:2026/9/24

あすなろ訪問看護ステーション西大島

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

完全週休2日制で17時半退社。未経験から半年かけてじっくり独り立ちできる、手厚いフォロー体制が魅力の訪問看護ステーションです。

給与

想定年収430.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

勤務地

東京都江東区大島4丁目5−11 藤和西大島コープ1階

最寄駅

西大島 徒歩2分

大島 徒歩10分

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・完全週休2日制(土日祝)で17時半終業、月の残業も5から10時間程度と少なめです。仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。 ・入職後半年間は同行訪問を中心にしっかりサポートします。東京都のキャリアラダーを活用し、自分のペースで独り立ちを目指せます。 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、レストランや保養施設、旅行などを会員価格でお得に利用できる充実した福利厚生があります。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

9:00 出社(着替え、午前中に回る患者さんの打ち合わせ) 9:30 訪問(2、3件訪問) 12:00 事務所に戻って昼食 (午後の打ち合わせをしつつ記録) ※記録はその日に患者さんにしたケアなど細かい情報を記録します。 13:30 訪問(2、3件訪問) 17:00 事務所に戻り、午後の分の記録を記入 17:30-18:00 帰宅

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都江東区大島4丁目5−11 藤和西大島コープ1階

アクセス

西大島駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験(3年以上目安)を活かして、在宅医療にしっかり向き合いたい方 ・利用者様やご家族と丁寧なコミュニケーションをとり、笑顔で対応できる方 ・創意工夫を楽しみながら、強い熱意を持ってチーム医療に貢献できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間程度。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,300,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 《年収例》4,300,000円以上※オンコール無し/残業無し [その他手当]※該当者に支給 ・緊急電話手当:緊急電話当番手当+緊急訪問手当+訪問時間による時間外となります。 ・残業手当、他 ※オンコールは、半年間しっかり研修していただいた後お持ちいただきます。

給与締め支払い日

翌月10日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

その他福利厚生

・制服貸与 ・「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入:レストラン、旅行などが会員価格で利用可能です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

東京都の訪問看護師育成のキャリアラダーを使用し、同行訪問を行う中で実業務になれていってもらいます。

教育制度の備考

・仕事内容も普通の病院とは異なる為、慣れるまで同行訪問を行っております。 ・また看護師だけでなく、リハビリスタッフとも一緒に同行する機会もありますので、急に独り立ちさせるようなことはありません。

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その他参考情報

あすなろ訪問看護ステーション西大島で働く看護師の特徴

看護師在籍数
・看護師:6名(常勤4名 非常勤2名)

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 ・オンコール所有回数:月7回程度 ・オンコール出動回数:月1-2回程度 ・内容:癌末期の方の緊急訪問等 入職後、半年間しっかり研修していただいた後お持ちいただきます。

【独り立ちの時期】 6ヶ月

施設に関する情報

【利用者層】 ・ターミナル:1-2名 ・精神疾患患者:10名はいない程度 ・小児:1日2名程度 (小児レスパイト) ・特に扱っている症例:認知症・癌末期・パーキンソン病等 ・訪問手段:電動自転車のみ ・子育て目線で、急なお休みの対応:融通ききます。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・オンコールは入職後半年経過してからスタートします。担当は月7回程度、実際の出動は月1から2回程度(癌末期の方の緊急訪問等)と、負担になりすぎないペースです。 ・訪問は電動アシスト自転車を使用し、1日5から6件程度です。小児から高齢者、ターミナルケアまで幅広い利用者様に対応しています。 ・子育て中の看護師も活躍中で、お子さんの急な発熱などによるお休みにも融通がきき、フォローし合える環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江東区大島4丁目5−11 藤和西大島コープ1階

最寄駅

西大島駅 / 大島駅

アクセス

西大島駅より徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/24

求人有効期限日

2026/12/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!