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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/3
武庫之荘ホール
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
武庫之荘駅より徒歩10分/オンコール無し/介護と看護分業/残業少なめ
給与
想定年収336.0万円〜
想定月収：28.0万円〜
勤務地
兵庫県尼崎市武庫町4-4-20
最寄駅
甲子園口 徒歩17分
武庫之荘 徒歩20分
西宮北口
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
【事業所の特徴】
・社会福祉法人長生福祉会が運営する、尼崎市にある特別養護老人ホームです。
・定員70名、平均介護度は3.8です。
・入浴介助やおむつ交換、通院時の運転は基本的にありません。
【勤務条件】
・特別養護老人ホームにおける入所者の健康管理などの看護業務をご担当いただきます。
・夜間の急変時は介護士が対応するので、オンコール対応はございません。
・看護と介護の業務は分業されているので、看護業務に専念しやすい環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県尼崎市武庫町4-4-20
アクセス
甲子園口駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・介護と看護が分業されている環境で、看護業務に専念したい方 ・定年後も再雇用制度を利用して、長期的に腰を据えて働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月7日休み ※31日の月は月8日休み
年間休日：96日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 3,360,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000円〜 |
| 基本給 | 280,000円〜 |
| 賞与 | 年俸制のためなし |
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用の場合は実費支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
勤続5年以上で支給対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限年齢なし 定年後は嘱託職員、雇用条件は個別相談
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
武庫之荘ホールで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【看護師年齢層】 30-50
【ママ・パパナース】 あり
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 70名
【介護職員人数】 30名
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 100
【経管栄養／インスリン使用者数】 0/0
【オンコールについて】 オンコール対応はございません。 夜間の急変時は介護士様が医師への相談、救急搬送対応を行います。
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい施設情報
社会福祉法人長生福祉会が運営する「武庫之荘ホール」は、高齢者の皆様が平穏に暮らせるよう「看取り」介護の充実を図り、真の意味で最後の住居となりえるような手厚いケアを提供している特別養護老人ホームです 。 入浴介助やおむつ交換は基本なく、看護業務に集中できる点も大きな魅力です。 定年60歳後も上限年齢なしで再雇用制度があり、月給28万円スタートと高水準で、長期的に働き続けられる魅力的な職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県尼崎市武庫町4-4-20
最寄駅
甲子園口駅 / 武庫之荘駅 / 西宮北口駅
アクセス
甲子園口駅より徒歩17分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙室を設けている。
求人詳細確認日
2026/7/3
求人有効期限日
2026/10/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
