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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/19
介護老人保健施設フォーシーズン山鼻
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収370.0〜377.0万円
想定月収：25.0〜26.5万円
勤務地
北海道札幌市中央区南17条西9-1-13
最寄駅
静修学園前 徒歩5分
山鼻１９条 徒歩6分
行啓通 徒歩8分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
介護老人保健施設フォーシーズン山鼻の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
ユニット型介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・医療業務全般 ・定員は80名（1ユニット10名×8ユニット、平均介護度3） ・医師が常勤していますので、いつでも相談できる体制を整えています。 ・夜勤帯、看護師のオンコールはなく、医師のオンコール体制がありますので、ご安心下さい。 部署:1階（20床）2階（30床）3階（30床） 日勤帯は、各階それぞれに1名ずつ看護師配置ですが、2フロア掛け持ちの場合もあります。 夜勤帯は、1・2・3階で看護師1名となります。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道札幌市中央区南17条西9-1-13
アクセス
静修学園前駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（半年後に10日） ［年間休日］ 109日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,700,000〜3,770,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜265,000円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回(2022年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 上記年収は賞与、諸手当含む ・基本給:180,000円-185,000円 ・資格手当:7,000円-10,000円 ・夜勤手当:10,000円-11,000円/回（月5-6回程度） ・住宅手当 0-15,000円 ・家族手当 0-20,000円
給与締め支払い日
月末締め 翌月10日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 1.10%-1.30%(2022年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 交通機関の定期代支給 上限25,000円
【住宅手当の詳細】 上限15,000円(世帯主のみ)
【扶養手当の詳細】 家族手当:上限20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
駐車場は自己手配し、自己負担
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設フォーシーズン山鼻で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 1名 |
| 夜勤時 | |
| 1 | |
【看護師年齢層】 40-60代
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 80
【協力病院】 小笠原クリニック札幌病院
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名
【夜勤回数目安】 4回程度
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市中央区南17条西9-1-13
最寄駅
静修学園前駅 / 山鼻１９条駅 / 行啓通駅
アクセス
静修学園前駅より徒歩5分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
