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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/27
さわたりの郷
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
お子様の学校行事などでの週末のお休みも相談可能です！
給与
時給1,100〜1,500円
勤務地
新潟県燕市佐渡741-1
最寄駅
燕
燕三条
北三条
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
・職員数500名超（パート含）の安定法人です。
近隣の法人とも協定を結び、職員の福利厚生を充実させる取り組みを行っています！
・ボランティアの方を年間延べ10,000名をお招きしています。
「シビアに施設を見てください」とお伝えしており、ボランティアの方々からの評価を、運営に活かしています！
・提携ドクターがとても熱心です！いつでも携帯を慣らしても大丈夫です！
診療時間でも対応してくださり、医師会の会長なので、病院とのパイプとしても、非常によく対応して頂いております！
さわたりの郷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県燕市佐渡741-1
アクセス
燕三条駅より徒歩19分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
1年契約更新制
こんな人を求めています
・安定法人で長く働いていきたい方 ・オンコール対応はできるが、病院対応で悩みたくない方 ・温かい雰囲気の職場で、利用者様に寄り添った看護を提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 09:00～18:00 | |
| 10:00～19:00 | |
| 08:30～17:30 |
勤務時間は08:30-17:30が基本です
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり若干程度です
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 1年単位の変形労働時間制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り※入職後6ヶ月後に10日付与 ［年間休日］ 120日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,100〜1,500円 |
|---|
～給与詳細～ ※パート職員も賞与有り
給与締め支払い日
当月末締め/翌月21日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
さわたりの郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 施設ごとで異なります | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 23歳-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム64名・ショート24名
【介護職員人数】 43名
【協力病院】 燕労災病院
【平均介護度】 4
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう・経管の方:10名以上いらっしゃいます
【オンコールについて】 平均6-8回/月程度 オンコールは第一報が来ず、提携医療施設を通してきます。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
こんな魅力があります！
当施設では、子育てをしながら働く看護職員が多く在籍しており、お子様の急な発熱などによるお休みにも理解がある温かい職場です。勤務は日勤のみで、夜間のオンコールについても、ご自身の状況に合わせてご相談いただけます。産前産後休暇はもちろん、育児や介護などの状況に応じて時短勤務も可能です
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県燕市佐渡741-1
最寄駅
燕駅 / 燕三条駅 / 北三条駅
アクセス
燕三条駅より徒歩19分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
求人詳細確認日
2026/8/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
