最終更新日:2026/9/1

デイサービスセンター 第三平成園

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【日勤のみ/年間休日120日以上あり/デイサービスセンター】プライベート充実

給与

想定年収281.4〜402.0万円

想定月収:18.9〜27.0万円

勤務地

新潟県加茂市神明町1-7-1

最寄駅

加茂 徒歩16分

羽生田

保内

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・介護の資格や経験がない方でも歓迎!看護師の経験者さん優遇致します。 ・経験豊富な職員が丁寧に指導しますのでスムーズに業務に入ることが出来ます。 ・年間休日120日以上あり!残業もほとんどなくプライベートと両立しやすい環境です。

デイサービスセンター 第三平成園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 ・施設入所者の健康管理や疾病治療、衛生管理を行う。 ・嘱託医の回診補助 ・医療機関への受診介助 業務上、車を使用する機会有り。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

新潟県加茂市神明町1-7-1

アクセス

加茂(新潟)駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲(加茂市内、3施設の間で異動あり)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3ヶ月 [更新の有無]あり(条件付き) [更新の判断基準]勤務態度や能力が就業に適していると認められる場合、3ヶ月経過後に正職員として雇用する。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月あたり若干あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 希望休は2日まで。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,814,000〜4,020,000円
想定月収188,600〜270,000円
基本給183,600〜260,000円
賞与3カ月/年(3回/年) (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:5,000円-10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 1月あたり2,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 1日あたり35名

その他勤務情報

送迎は加茂市内のみあり。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【特別休暇】 加茂福祉会では、特別休暇制度を設けています。 慶弔休暇ももちろんですが、 4月1日在籍の職員に限り、6月-10月の間に2日間夏期休暇を取得できます。 また、未就学児がいらっしゃる方はお子様1人につき年間5日間、2人以降は最大10日間お休みを取得可能です。(時間休も可能) 資格取得時(国家資格など)、研修参加時についても特別休暇を取得可能です。 【福利厚生】 ソウェルクラブ(社会福祉法人福利厚生センター)に加入している為、充実した休日を過ごすことが出来ます。 (例)テーマパーク割引、ホテル・旅館の格安宿泊、日帰り温泉の割引、各種お祝い、永年勤続の記念品等 各種社会保険(雇用保険/健康保険/厚生年金)、退職金制度(勤続1年以上) 産前産後休業・育児休業の取得実績多数! ほとんどの方が産前産後休業・育児休業を取って復帰されており、常にみんなで協力しあい、働きやすい環境作りに取り組んでいます! 希望により雇用条件も変更可能ですのでお気軽にご相談下さい!

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県加茂市神明町1-7-1

最寄駅

加茂駅 / 羽生田駅 / 保内駅

アクセス

加茂(新潟)駅より徒歩16分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!