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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/11
一関福祉教育センター老人ホーム
【非常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
有料老人ホームでの勤務です。年間休日は120日以上ございます。
給与
時給1,200〜1,500円
勤務地
岩手県一関市山目字中野134-1
最寄駅
一ノ関
山ノ目
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
常勤と非常勤の働き方のご相談が可能です。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームおよび併設するデイサービスにおける看護師業務及び付随する業務 ・有料老人ホーム内での介護及び見守り等の看護・介護業務 ・訪問介護事業所での訪問介護 ・デイサービス事業での看護・介護業務（看護、介護、送迎、入浴、食事等）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岩手県一関市山目字中野134-1
アクセス
JR「一ノ関駅」より徒歩25分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者の方へ、思いやりの気持ちを持って対応出来る方、お待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 16:00～10:00 | |
| 09:00～18:00 | |
| 21:00～09:00 |
週3-5日勤務
休憩時間
60分
16:00-10:00 21:00-9:00 上記の場合は休憩120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、当社勤務シフトによる
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） |
～給与詳細～ ［その他手当］※該当者へ支給 資格手当: 8,000円-20,000円 管理者手当: 10,000円-20,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/末日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり0円-50円 前年度実績
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり 月額 10,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
一関福祉教育センター老人ホームで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 20代2名、30代1名、50代1名、70代（パート）1名
【ママ・パパナース】 20代の子育て中の看護師在籍あり（時短勤務相談可能）
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 15名
【介護職員人数】 計15名
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン利用者数名
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
・利用者情報について 利用者の中に痰吸引の方が2名、ストーマ装具の方が1名いらっしゃいます。 ・通勤について 他県からの通勤者もいます。 ・子育て応援 子育て中の方の時短勤務も相談可能（実績:日勤9:00-17:00で勤務）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岩手県一関市山目字中野134-1
最寄駅
一ノ関駅 / 山ノ目駅
アクセス
JR「一ノ関駅」より徒歩25分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/11
求人有効期限日
2026/8/9
一関福祉教育センター老人ホームに就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
夜勤専従で、常勤として雇ってくださるところが少ない中、ボーナスの面や、労働条件の面で柔軟に対応してくださったところがとても良かったです。
2024/2/14
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
