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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/19
株式会社みすずコーポレーション
【非常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
時給1,500〜1,500円
勤務地
長野県長野市若里1606
最寄駅
長野
長野
市役所前
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
株式会社みすずコーポレーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 産業保健師経験3年以上/精神疾患への関わりが可能な方 |
業務内容
企業の総務部健康管理室で社員の健康管理など付随する業務全般
【1日の業務詳細】
・健康経営の課題抽出、施策検討、実施・評価 ・健康診断に関わる業務（社内健康診断の運営、二次検査受診勧奨、受診後の保健指導、データ入力など） ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、健康相談） ・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者としての事後措置、面談など） ・特定保健指導の実施（健保組合との連携、健保組合への請求書類の作成など） ・産業医への連携（面談調整、面談同席など） ・長時間労働へのフォロー（面談調整、面談など） ・安全衛生委員会の参加 ・緊急時における社員に対しての救急対応 ・AED講習会の計画・実施 ・高齢労働者の体力測定等の研修会の計画・実施
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
長野県長野市若里1606
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
※1年ごとの契約更新（条件により更新あり）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|
・1日6時間以上勤務
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【非常勤の場合】 ・固定休:日曜日 土曜日出勤の可能性もあり ※社内カレンダーに則る、勤務日以外は全て休日とする ・年末年始休暇、お盆休暇あり
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜1,500円 |
|---|
～給与詳細～ ・賞与:あり 年2回 ・正社員登用あり
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
社会保険
| 労災保険 |
|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 3歳未満児対象
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
株式会社みすずコーポレーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県長野市若里1606
最寄駅
長野駅 / 長野駅 / 市役所前駅
施設形態
企業
求人詳細確認日
2026/8/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
