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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/9
特別養護老人ホームサンタウン松園
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
松園の地域を担う特別養護老人ホームの募集です。夜勤体制に変更のため、増員募集致します。
給与
想定年収371.6万円〜
想定月収：29.3万円〜
勤務地
岩手県盛岡市北松園4-36-55
最寄駅
上米内
巣子
厨川
2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・年間休日116日あります。
・夜勤手当は10,000円/回、高水準です。
・産前産後休暇・育児休暇後子育て時短勤務が3年使えるので、ライフステージに応じた働き方ができます。
特別養護老人ホームサンタウン松園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務 ※特別養護老人ホームとショートステイの兼任 ・入所者様のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
岩手県盛岡市北松園4-36-55
アクセス
［車］ JR線『上米内駅』から約11分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
2024年7月より、24時間看護師常駐体制、2交代制に体制変更します。そのため、夜勤が出来る方を募集致します。 一番下の世代である20代の看護師が活き活きと働けるので、伸び伸び働きたい方におすすめです。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］ 116日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,716,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 293,000円〜 |
| 賞与 | 年俸制のため、賞与は法人業績による成果配分賞与です。 年1回 200,000円-400,000円（2023年度実績） ※支給日3月31日 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:255,000円 ・夜勤手当:10,000円/回（月4回程度） 年俸制
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり400円-20,000円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）36,000円/月
【住宅手当の詳細】 法人で周辺の物件を借り上げ、個人と法人で家賃を折半します。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
立地が遠いという声もありますが、八幡平やみたけエリアから通勤しているスタッフも在籍しています。
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 新しい方がしっかり馴染めるようにサポートしていく環境が整っています。
教育制度の備考
［夜勤体制］
ペアで2回-3回からスタートとなります。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームサンタウン松園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 日勤時 | |
| 4-5名 ※2026年5月現在 | |
| 夜勤時 | |
| 1名＋サブのオンコール者 ※2026年5月現在 |
【看護師年齢層】 ［最多層］30代 ※2026年5月現在
【ママ・パパナース】 ［在籍］有り ※2026年5月現在
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム（130名） ショートステイ（10名） 通所介護（25名）
【介護職員人数】 常勤54名、非常勤6名
【協力病院】 社団医療法人 赤坂病院、医療法人共生会 松園第二病院、医療法人社団 髙松病院、一般財団法人 岩手済生医会 中津川病院
【平均介護度】 3.76
【夜勤回数目安】 3回-4回/月
【オンコールについて】 現在の担当者: 看護師で可能な方+介護主任 ※2026年5月現在
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
その他勤務情報
夜間は看護長がいつでも対応可能な体制です。オンコール対応のスタッフには、半休や休みをしっかり確保するよう調整しています。
施設に関する情報
慢性的な施設というより、少し「病院っぽさ」があるのが特徴です。24時間看護師が常駐しています。 ［利用者層］ ・在宅酸素、経管栄養、点滴: 7名-8名 ・経管栄養: 7名-8名 ・インシュリン（血糖）: 3名 ・浣腸、座薬、軟膏処置、点滴など: 4名-5名 ・褥瘡、スキンケア、傷の処置など: 15名-20名 ［業務分担］ 1日の中で役割を決めています。 ・処置係: 対象者15名-20名（半数は褥瘡、もう半数はスキンケア、傷の処置など）、1日1回ラウンド ・便、点滴係: 浣腸、座薬、軟膏処置、点滴など（4名-5名） ・SS: ショートの入居者のすべての処置（1名-2名程度） ・日勤リーダー: 外回りに指示、急変対応など その他の役割 担当ユニット（ひとり2ユニット） 看護師の中で、そのユニットの利用者様を一番知る方が月1回のユニット会議に出席して共有などを行います。 ［夜勤］ ひとりで対応が難しい場合、その日のオンコール当番へ電話で相談。 救急搬送や、看取りが3名-4名重なり家族対応するなど、困った場合はいつでも看護長へ相談しています。
もっと詳しい職場情報
・師長は面倒見が良く、懐が深く20代の看護職員とも良好な関係を築いています。 ・看護職以外も20-30代の若い世代が多く、多職種連携が取りやすく、コミュニケーションを取りやすいです。 ・医療処置が少ない分、利用者様としっかりコミュニケーションを取れます。 ・結婚やお子様を考えている人は産前産後休暇や育児休暇などがしっかりとれるので、ワークライフバランスが整っています。 ・施設や訪問看護で働いていて、オンコールよりも夜勤の方が良いという方もおすすめです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岩手県盛岡市北松園4-36-55
最寄駅
上米内駅 / 巣子駅 / 厨川駅
アクセス
［車］ JR線『上米内駅』から約11分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/9
特別養護老人ホームサンタウン松園に就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
看護部長さんの看護観に共感し、尊敬できる人だと感じたのが1番の決めてでした。
2023/12/22
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
