最終更新日：2026/10/14

パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町看護小規模多機能
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【高待遇】JR新検見川から徒歩16分/時給2,060円/福利厚生充実

給与

時給2,060円〜

勤務地

千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238番地1

最寄駅

新検見川徒歩13分

京成稲毛徒歩16分

検見川徒歩18分

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテなし

教育充実

【事業所特徴】・サービス付き高齢者向け住宅の中にある看護小規模多機能でのお仕事です。・原則入居者様のケアがメインで、利用者様にゆっくり寄り添った看護をしたい方、利用者様とお話するのが好きな方にピッタリです。・JR新検見川から徒歩15分と好立地で、建物もきれいです。【勤務条件】・時給2,060円で高水準です。・残業代も1分単位で支給され、ワークライフバランスが整っています。・手厚い福利厚生があり、健康保険料の自己負担減で手取りが高いことも魅力的です。・産前産後休暇/育児休業からの復帰率は99％と高水準で、家庭両立がしやすい環境です。【教育体制・キャリア形成】・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる制度がございます。・充実の研修制度があり、ブランクがあっても安心です。

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パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町看護小規模多機能の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	看護小規模多機能居宅介護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	看護小規模多機能

業務内容

看護小規模多機能における看護業務及び付帯する業務・医師の指示書を基に訪問看護を実施・バイタルチェック・服薬管理・インスリン対応・入浴前後の処置・経管栄養・食事介助等の看護業務

【1日の業務詳細】

08:30 出社・申し送り 09:00 バイタルチェック 10:00 服薬チェック・処置 12:00 食事介助・服薬介助 13:00 休憩 14:00 機能訓練・リハビリ・個別ケア 16:00 記録・計画書作成 17:30 勤務終了 ※介護業務を行う場合あり

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238番地1

アクセス

［電車］JR総武本線新検見川駅から徒歩16分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

［契約更新について］・有・契約期間:原則6ヶ月［契約更新判断］・会社が定める能力評価により判断［契約更新上限］・無

こんな人を求めています

・「パナソニック」という安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生を受けながら長く働きたい方・仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務したい方・お一人おひとりの利用者様とじっくり向き合い、生活支援からターミナルケアまで幅広い看護を実践したい方・介護スタッフと円滑に連携し、チームケアを大切にしながら業務を進められる協調性のある方・チーム全体で施設づくりに前向きに取り組める方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	07:00〜20:00

勤務日数・勤務時間応相談

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休暇］年次有給休暇（勤務日数による）慶弔休暇産前産後休暇育児休業産後パパ育休子の看護休暇介護休業/介護休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	2,060円〜
賞与	非常勤は賞与なし

～給与詳細～ ※処遇改善加算を含む［その他手当］※該当者に支給時間外勤務手当（1分単位支給）土日祝勤務手当年末年始勤務手当早朝7:00-8:00/夜間18:00-20:00は時給25％UP

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回（勤務実績による）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限なし）※規定あり ※車通勤の場合ガソリン手当支給

その他福利厚生

・定期/深夜業健康診断・女性健診助成制度・インフルエンザワクチン予防接種・健康管理室の設置・従業員相談窓口・ストレスチェック・パナソニックグループ団体保険割引制度　※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実・家庭用常備薬の斡旋・積立貯蓄、職場積立NISA（勤続1年以上）・パナソニック保養所、提携リゾート施設、レジャー施設、スポーツジム等が特別価格にて利用可能・コミュニケーション促進制度・研修制度・資格取得支援制度・正社員登用制度

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞看護小規模多機能の経験が無くても大丈夫です。訪問看護や看護小規模多機能での経験を積んだ先輩看護師が指導いたします。また経験、未経験などそれぞれの方に合わせたOJTマニュアルとコミュニケーションシートなどを活用し、チーム全体で課題を共有しながら成長できる研修を実施します。

発展教育支援

［研修］有り・グレード別研修制度社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。［その他教育制度］・キャリアアップ支援制度役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状の整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。・キャリアパスについて色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や勤務時間の調整が可能です。

その他参考情報

パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町看護小規模多機能で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
非常勤
1名
日勤時
1名（2.5名以上に引き上げたい）※2026年5月現在
夜勤時
0名

施設に関する情報

新型コロナウィルスの感染予防対策として、以下のことを行っています。（状況による）・共同フロアにジアイーノ(※1)等の設置・出入り口にエアカーテン等（※2）の設置・出勤時の検温や定期的な換気の徹底・感染者発生時の対応、行動ルールの確立・使い捨て手袋の着用・飛沫防止ガードの配備 ※1次亜塩素酸でウイルスを抑制するパナソニックの空間除菌脱臭機 ※2紫外線を照射し浮遊菌を除菌する装置

ここがイイとこ！スゴイとこ！

パナソニックエイジフリーはご高齢の方の生活を支える「在宅介護サービス」を提供する会社です。介護保険開始前から介護事業をスタートし、長年のノウハウの蓄積と大手企業の安定感・安心感をもって運営しています。訪問入浴・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム事業を展開しています。利用者様に安心安全を感じて頂きながら、自立した生活のサポートをチームで行っていきます。