最終更新日:2026/7/1

いなみ小児科附属病児保育室 ハグルーム

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[日曜祝日休み/月給300,000円から/残業ほぼなし]小児科併設の病児保育室での看護業務です。

給与

想定月収30.0万円〜

勤務地

東京都世田谷区下馬3-10-7

最寄駅

駒沢大学 徒歩16分

三軒茶屋 徒歩16分

残業少なめ
4週8休以上

おすすめポイント

・月給300,000円からと高水準です。日勤のみで安定した収入を担保できます。 ・日曜と祝日が固定休みの完全週休2日制です。プライベートの予定が立てやすい環境です。 ・残業はほぼありません。オンとオフのメリハリをつけて無理なく働くことができます。 ・医療的処置はほとんどありません。下の階に小児科外来があるため緊急時も安心です。 ・子ども2名に対してスタッフ1名を配置しています。一人ひとりに丁寧に向き合えます。

いなみ小児科附属病児保育室 ハグルームの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病児保育室

業務内容

いなみ小児科における看護業務および付帯する業務 風邪症状のあるお子様、感染症を患っているお子様の保育です。 体調変化観察や薬の管理、回診介助、経過の記録と保護者へのコメント入力などの看護業務や、保育士と一緒に保育を行っていただくこともございます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都世田谷区下馬3-10-7

アクセス

三軒茶屋駅から徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

応募要件:小児科の経験がなくても、子育てが一段落された方。 歓迎要件:PC入力に抵抗がない方。小児科や保育園勤務経験者の方。

こんな人を求めています

・小児科での経験の有無を問わず子どもと関わることが好きな方 ・残業のない環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・一人ひとりのお子様に寄り添いながら丁寧な保育や看護を提供したい方 ・日勤のみの規則正しい生活リズムで長期的に就業していきたい方 ・医師や保育士など他職種と協働しながら業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜18:00
日勤208:00〜18:00
日勤311:45〜18:30

日勤3のシフトの際は休憩45分。 勤務時間は相談可。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

休日備考

[休日] 固定休(日曜日、祝日) ※土曜日(第1、3、5週のみ)8:00-16:00開所 [休暇] 夏季休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収300,000円〜
基本給250,000円〜
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:50,000円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
健康保険(医師国保)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

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教育・サポート体制

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その他参考情報

いなみ小児科附属病児保育室 ハグルームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名(他と兼任されている)

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

・保育士6名 ・保育補助1名

施設に関する情報

【開所時間】 平日 8:00-18:00 土曜日 8:00-16:00(第1、3、5週のみ) 【休園日】 土日祝日

深掘りINFO

いなみ小児科の3階にある病児保育室でのお仕事です。発熱や感染症などで保育園に通えないお子様を一時的にお預かりしています。医師による回診があり、迷ったときには下の階の小児科外来にすぐ電話相談や診察依頼ができるため、小児科経験がない方やブランクがある方も安心して勤務いただけます。また、室内感染を防ぐため、1日の終わりには安全性の高いハイクロソフト水を使用して玩具や床の消毒を徹底しており、衛生管理にも力を入れています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区下馬3-10-7

最寄駅

駒沢大学駅 / 三軒茶屋駅

アクセス

三軒茶屋駅から徒歩15分

施設形態

保育園

求人詳細確認日

2026/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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