最終更新日:2026/5/21
ピース訪問看護ステーション町田南
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202
最寄駅
成瀬 徒歩16分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | オンコール有り |
訪問看護ステーションにおける看護師業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・書類作成業務
【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼 9:30 訪問1件目 10:40 訪問2件目 11:30 訪問3件目 休憩 13:00 訪問4件目 14:10 訪問5件目 16:00 訪問6件目 18:00 業務終了 ※訪問状況により直帰可能
確認中
東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202
JR横浜線 成瀬駅から徒歩19分
確認中
【歓迎する経験】 病棟、訪問看護
1人
6ヶ月
変更無し
※当社基準で試用期間の早期終了あり
【訪問について】 ・訪問件数:1日5-6件程度(1件60分) ・訪問エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区など ・訪問方法:自動車(社用車貸し出し) ※訪問状況に応じて直行直帰可能 ※移動記録を外出先で入力可能 ※端末貸与あり(iPhone・iPad)
・明確な評価制度のもとでキャリアアップやスキルアップを目指したい方 ・これまでの経験を活かしながら新しい環境で訪問看護にチャレンジしたい方 ・多職種と連携しながら利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて地域に根ざした看護を実践したい方 ・チームワークを大切にし前向きに業務へ取り組める方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
シフト制 ※時短勤務・週4日正社員もご相談可能
日勤:60分
〜詳細〜 時間外はほとんどありません。
休日:完全週休2日制
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休暇] 年末年始休暇(12/29-1/3) 誕生日休暇 リフレッシュ休暇3日(入社日支給) メディカル休暇(年間3日間) 産前産後休業・育児休業 [年間休日] 120日以上
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 330,000〜388,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜 |
| 賞与 | (2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・ラダー手当:40,000円-98,000円 ※固定残業代なし [その他手当]※該当者に支給 ・待機手当(オンコール待機時に支給)2,000円-5,000円 ・緊急手当、出動時間分を時給換算で支給 ・研修手当 ・休日手当:4,000円/時間 ・認定手当:(所有者のみ)20,000円 ・特定行為手当:2,000円-5,000円
年1回 ※本人の能力実績と事業所業績に応じて支給
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ・公共交通機関を利用する場合:実費支給(上限20,000円/月) ・社用車通勤の場合:駐車場代実費支給(上限15,000円/月) ※更新費用等は会社負担無し
・ユニフォーム貸与、端末貸与(iPhone、iPad) ・直帰可(訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です) ・社用車貸し出し ・副業可 ・髪色、ネイル、服装自由 ・研修費補助、資格取得支援制度あり ・職員紹介制度(報奨金制度) ・引越し手当 ・緊急訪問ありがとう休暇制度あり(時間単位)※社内規定による ・素敵な贈り物制度あり ※社内規定による
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
あり(70歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限75歳
未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ・入社後は同行訪問からスタートし、訪問の流れや記録方法を少しずつ学べます。 ・病院や施設とは異なる在宅看護の進め方も、先輩が丁寧にフォローします。 ・「病棟経験はあるけれど訪問は不安」という方も、無理なく慣れていける環境です。
キャリアラダー制度を導入しており、入社後は同行訪問(OJT)や新任研修(OFF-JT)を通じて、訪問看護の基礎から段階的に学べます。 BLS研修、e-Learning、領域別研修なども用意しており、訪問看護未経験の方も無理なく成長しやすい環境です。会社が認めた研修には費用補助があります。
【電子カルテ】 有り
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 ・所持回数:月5ー7回程度 ・出動頻度:5回に1回程度
同住所に居宅介護支援事業所(ピースケアプラン 町田南)に併設しています。地域のケアマネジャーなど多職種とスムーズに連携でき、利用者様に総合的なサービスを提供できる環境です。また、2027年1月には同ビル内に精神科訪問看護ステーションも開設。

明確なキャリアラダー制度を導入しており、着実なスキルアップと自己実現をサポートしています。入社後は先輩看護師による同行訪問や新任研修を通じて、バイタルサインの観察から医療処置、ご家族との関わり方まで丁寧に指導します。また、iPadを用いた記録方法も基礎から学べるため、訪問看護が未経験の方でも安心です。業務に慣れた後は、リーダーやマネジメント職といった専門性を高めるポジションへ挑戦することも可能です。会社が認めた外部研修の費用補助もあり、前向きに学ぶ姿勢をしっかり評価する環境が整っています。
東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202
成瀬駅
JR横浜線 成瀬駅から徒歩19分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/5/21
2026/8/19



\転職先のご相談はコチラ/
2人がこの施設の求人を検討しています
