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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/10
元気訪問看護リハステーション新横浜
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[日曜固定休み/土曜休みも選べます！]20代半ば-30代の若手活躍中！訪問看護未経験をサポートする教育体制/好待遇
給与
想定年収420.0〜621.0万円
想定月収：35.0万円〜
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA10F
最寄駅
新横浜 徒歩7分
菊名 徒歩13分
北新横浜 徒歩16分
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
・オーダーメイド看護の提供
病院での看護とは異なり、訪問看護はご活用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、ご活用者様・ご家族が「どのような生活を目指したいのか」を最優先とした究極のオーダーメイド看護を実践できます。
・安心の元気会グループ
「こわくなく くるしくなく さびしくなく」を目指した患者様本位の医療・介護を提供する元気会グループの訪問看護ステーションです。母体となる元気会横浜病院は経営が安定しており、代表取締役は医師のため経営面や臨床面で安心です。開設3年目の活き活きとした組織でありながらしっかりとした土台があります。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護ステーションにおける訪問看護師としてご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 看護師・リハスタッフがご自宅まで伺い、療養生活をサポートします。 ・健康管理、病状の観察 ・認知症ケア ・医師の指示による医療処置 （点滴、胃ろう、在宅酸素、褥そうケア、その他）
【1日の業務詳細】
08:30 朝礼での情報共有 08:35 出発 ※午前2件訪問 11:30 お昼休憩 12:30 午後3件訪問 16:00 帰社、訪問の記録、ケアマネジャーへ連絡、看護師間での申し送り 17:00 会議、毎週火曜日は全体会議（勉強会や症例検討・チーム会議） 17:30 退社
業務内容（変更の範囲）
会社の指定する範囲
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA10F
アクセス
新横浜駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
会社の指定する範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・学生時代の実務経験から在宅看護に興味がある方 ・訪問看護未経験のため教育体制を重視している方 ・同年代の若手が活躍しているステーションを希望している方 ・仕事もプライベートも全力で欲張りな方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月給の中に固定残業時間が30時間分含まれます。 それ以上超えた分は別途支給となります。 医師が17時や18時に退勤するため、残りの業務を行い、残業が発生する形です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
休日備考
［休日］ ライフスタイルに合わせて選べます。 1.土曜日・日曜日休み 2.水曜日・日曜日休み ※祝日の出勤は選択制 ※年間休日120日以上も可能 ※水曜日、日曜日休みはステーションによる ［休暇］ ゴールデンウィーク休暇・年末年始休暇・有給休暇（3ヶ月目より付与/1時間単位で取得可）・産前産後育児休業・介護休業
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000〜6,210,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000円〜 |
| 基本給 | 250,700円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 年2回(7月/12月) ※訪問件数連動制 |
～給与・待遇内訳～ 入社1年目:月給350,000円×12ヶ月＝年収4,200,000円を想定していただいています。 ※オンコール手当6回分含む場合 月給375,000円×12ヶ月＝年収4,500,000円 土曜日・日曜日休みの場合 ［年収］5,070,000円-6,030,000円 (訪問件数5-6件/日) ［内訳］月給375,000円＋賞与年2回(件数連動制ボーナス)＋各種手当 ※上記にオンコール手当6回分含む 水曜日・日曜日休みの場合 ［年収］5,190,000円-6,150,000円 (訪問件数5-6件/日) ［内訳］月給375,000円＋賞与年2回(件数連動制ボーナス)＋各種手当 ※上記にオンコール手当6回分含む ※オンコール手当は、15日締めたものを当月末支給 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 固定残業時間（30時間分含む） ※時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として81,300円を支給 それ以上超えた分は別途支給となります。 ［その他各種手当］ 土曜日手当、日曜日祝日手当、正月ゴールデンウィーク手当、夜間訪問手当、オンコール手当 ※賞与算定期間(6ヶ月間)に525件(月平均87.5件/日平均4.4件)以上の訪問をした際に賞与で還元 ※最低年収4,200,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 嘱託勤務として65歳まで登用可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
毎日朝礼での情報共有や会社としての方針の共有を行い、夕方は看護師間での申し送りを行っています。 訪問に出る時は一人だからこそ、迷ったり悩んだりした事をお互いに相談し合える環境です。 看護師だけでなくセラピストとも相談や情報共有を行う事を大切にしています。
発展教育支援
入社時は同行訪問による OJT研修（約1-3ヶ月、習熟度による）を実施します。母体の横浜病院と連携したユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。
その他参考情報
その他参考情報
元気訪問看護リハステーション新横浜で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 |
【看護師年齢層】 平均年齢29歳
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師:1名在籍
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り 「カイポケ」 iPadを1人につき1つ支給
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所持回数:4-5回/月 出動回数:2-3回/月 呼び出し内容:転倒、体調不良のご相談、バルーン閉塞、お看取り
施設に関する情報
元気会グループは療養病床を有する横浜病院、訪問診療、訪問看護ステーション、NPO法人があり高齢者を在宅から入院まで支援しています。母体である横浜病院は身体拘束ゼロ活動やユマニチュードなど最新の認知症看護を実践しているほか、患者様・ご家族の願いを叶える看護を提供しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA10F
最寄駅
新横浜駅 / 菊名駅 / 北新横浜駅
アクセス
新横浜駅より徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/10
求人有効期限日
2026/11/8
元気訪問看護リハステーション新横浜に就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
・訪問看護未経験者でも教育制度が充実していること
・経験年数が浅い看護師を受け入れていること
・県外から転居してきた方が多いこと
・職場の雰囲気が良いと感じられたこと
2024/6/3
担当キャリアパートナーへの満足度
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
担当の方が丁寧に情報を教えてくださり、不明な点や不安な点も詳しく詳細を調べてくれた。
2024/5/1
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
