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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/22
サンライズ茂原
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[残業ほぼなし] 利用者様の「楽しさ」を創る有料老人ホームです
給与
想定月収30.0万円〜
勤務地
千葉県茂原市本納3356-1
最寄駅
本納 徒歩10分
永田
新茂原
残業少なめ
期間限定
4週8休以上
・残業は月平均5時間以内とほぼゼロで、定時で業務が終了するためプライベートも充実できます。
・提携病院とのスムーズな連携により、夜間のオンコール負担は月平均0-4回程度と大幅に軽減されています。
・利用者様との距離が非常に近く、イベントを通じて「生活の楽しみ」を創出する深いやりがいを感じられます。
・見守り機能付きベッドや最新のシャワー浴ストレッチャーなどを導入し、業務効率化とケアの質向上を積極的に推進しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・入居者様の健康状態の管理 ・褥瘡処置 ・医療処置 ・往診医・提携病院との連携 ・口腔ケア、外部医師との連携対応 ・利用者受け入れ会議への参加 ・職員教育 ・看護計画の立案 ・体調管理および記録作成 ・診察の介助、付添 ・与薬管理 ・入居前面談・判定 ・職員研修（感染症対策、口腔ケアなど）の企画・実施 ※オンコール体制のため、夜間呼び出しあり。（年に1回あるかないか程度）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県茂原市本納3356-1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・病院での病棟経験が3年以上あり、終末期ケアや看取りに理解がある方。 ・新しい視点や知識を積極的に提案し、より良いケアのために主体的に行動できる方。 ・PCスキルや外部連携業務に抵抗がない方 ・将来的に管理職として組織を牽引していきたいという意欲のある方。 ・コミュニケーション能力を活かしてチームワークを大切に働ける方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜18:00 |
|---|
オンコール対応:月10回程度
休憩時間
日勤：75分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：119日
休日備考
［休日］ 完全週休2日制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 300,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:30,000円/月 ・皆勤手当:5,000円/月 ・役職手当:5,000円-80,000円/月 ［その他手当］※該当者に支給 ・夜間待機手当:800円/回 ・特定処遇改善手当:1,500円/月 ・日、祭日勤務手当:時間割額の20%
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 月額23,436円 ※備考:平均18円/km
【扶養手当の詳細】 3,000円/1人
その他福利厚生
資格取得費用補助制度あり 寮・社宅あり（空きがなくなり次第終了） 休憩室あり インフルエンザ予防接種あり 復職制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
サンライズ茂原で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 2名-3名 |
【看護師年齢層】 30代-60代 幅広い年齢層の方が在籍しています
もっと詳しい募集内容
将来的に組織を牽引する管理職候補を求めています。当施設は「新しい風を入れて、時代に合わせて変わっていくべき」と考えており、入職者がスムーズに馴染めるようフォローする意向です。将来的には、より良い施設運営のための業務改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。施設長は「利用者が楽しんでもらえること」を何よりも大切にしており、職員一丸となって楽しい施設づくりに取り組んでいます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県茂原市本納3356-1
最寄駅
本納駅 / 永田駅 / 新茂原駅
施設形態
その他
求人詳細確認日
2026/5/22
求人有効期限日
2026/8/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
