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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/15
リハビリテーション颯高松
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[日勤のみ/週3日以上/残業少なめ] 機能訓練に特化した自立度の高いデイサービスでの看護師募集です。
給与
時給1,250〜1,450円
勤務地
香川県高松市松並町938-1
最寄駅
三条
栗林公園北口
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
・週3日、1日6時間以上から勤務の相談が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・日勤のみで残業は月2時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・入浴介助やおむつ交換が基本的にないため、身体的な負担が少なく業務に集中できます。
・平均介護度1.2と自立度の高い利用者様が多く、コミュニケーションを大切にできます。
・作業療法士などのリハビリ専門職が在籍しており、多職種と連携して専門的なケアを学べます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・検温、血圧測定、体温測定 ・バイタル管理 ・口腔体操、グループ体操、リハビリ補助 ・記録、パソコン業務 ・送迎 など ※社用車あり:軽自動車・ミニバン
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
香川県高松市松並町938-1
アクセス
ことでん琴平線「伏石駅」または「三条駅」から徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様の自立支援に向けたコミュニケーションを大切にしながらサポートできる方。 ・リハビリテーションや機能訓練に興味があり、多職種と協力して業務に取り組める方。 ・残業が少ない環境で、ご家庭やプライベートの時間と両立しながら働きたい方。 ・日勤のみで週3日以上のシフトから、ご自身のペースに合わせて無理なく働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:15〜17:15 |
|---|---|
| 08:30～17:30 | |
| 09:00～16:45 |
1日6時間以上勤務出来る方
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休（日曜日） 他シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,250〜1,450円 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与無し |
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 日額250円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
現場でのOJT
その他参考情報
その他参考情報
リハビリテーション颯高松で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 1名 |
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 各15名（午前・午後） ※土・日は各10名
【平均介護度】 1.2
【1日の平均利用人数】 午前・午後平均10.1名
【入浴介助】 無し
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設に関する情報
送迎時車種：セレナ・軽自動車
ここがイイとこ！スゴイとこ！
入浴介助やお食事の提供がない短時間制のリハビリ特化型デイサービスです。平均介護度が1.2と低く、自立されている利用者様が多いため、見守りや歩行介助、トイレ誘導がメインとなります。身体的な負担が少なく、お一人おひとりの目標に向けて作業療法士などの専門職と一緒に寄り添うことができる、やりがいのある職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市松並町938-1
最寄駅
三条駅 / 栗林公園北口駅
アクセス
ことでん琴平線「伏石駅」または「三条駅」から徒歩15分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/15
求人有効期限日
2026/9/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
