最終更新日:2026/6/11

あいクリニック

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[週4日/残業なし/日祝休み/教育充実/常勤登用]子育て中の看護師も安心して在宅医療に挑戦できます。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,890〜1,940

勤務地

東京都多摩市貝取1431-3

最寄駅

京王永山 徒歩9分

小田急永山 徒歩9分

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・残業はなく日祝固定休みです。ご家庭やプライベートと両立しやすい勤務形態です。 ・日勤のみで17時終業です。提携保育所の利用やこども手当など子育て支援も充実。 ・独り立ちまで1ヶ月から2ヶ月程度の同行があります。未経験の方も安心の体制です。 ・自己研鑽支援や学会発表奨励の制度があります。非常勤でもしっかりスキルアップできます。 ・常勤登用制度があります。ライフステージに合わせて働き方を変えることが可能です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問での症状や健康状態の確認 ・点滴、注射、採血などの医療処置 ・カルテへの記録、他職種との情報共有 ・ご家族へのサポート、精神面でのケア ※基本は医師と訪問同行職の2名体制となります。医療処置が必要な場合、看護職も同行します。

1日の業務詳細

(1日の流れ) 8:30 始業・朝礼 9:00 訪問診療へ出発・患者さんの自宅で医療処置 12:30 クリニックに戻りお昼休憩 14:00 連絡調整業務 17:00 勤務終了

業務内容(変更の範囲)

事業部の定める業務

就業場所(所在地)

東京都多摩市貝取1431-3

アクセス

京王線・小田急線 永山駅 徒歩12分 京王線京王永山駅より徒歩12分 乞田五差路バス停より徒歩1分 あいクリニックバス停より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

事業部の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]9月30日まで(その後は10月1日-9月30日までの1年間) [更新の有無]条件付きで更新あり [更新の判断基準]業務量や進捗状況・経営状況などで決定 [更新上限の有無]有り [更新回数・通算契約期間の上限]5年(その後は無期雇用契約に変更)

こんな人を求めています

・ご家庭やプライベートと両立しながら自分のペースで無理なく働きたい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添った在宅医療を提供したい方 ・充実した教育体制のもとで新しいことにチャレンジしたい方 ・将来的に常勤登用も視野に入れつつ安定法人で長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00

※週の勤務回数応相談(週4日程度)

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

[休日] 日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇(入職時に規定日数付与) 夏季休暇(毎年5月に規程日数付与) 特別休暇(冠婚葬祭・裁判員制度) リフレッシュ休暇(報奨金を支給)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,890〜1,940円
賞与(2回/年) 前年度実績:1,000円-134,000円(業績・勤務実績により決定)

~給与詳細~ [その他手当]※該当者に支給 年末年始手当:6,000円/日

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限2,500円/日 実費支給

【扶養手当の詳細】 こども手当 5,000円/人

その他福利厚生

【全職員対象】 昼食代補助 クリスマスプレゼント メンタルヘルス相談窓口 職員交流イベント・サークル活動 【週20時間以上勤務の方が対象】 社会保険完備 団体医療保険 生活総合保険 提携宿泊施設・レジャー施設 提携保育所(多摩市内4ヶ所と企業提携) 提携スポーツクラブ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

法人規定による(月額4,000円)

通勤手段に関する詳細

※応相談 バイク・自転車通勤:可能(駐輪場有り)

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJTによる実務研修 経験の有無に関わらず、プリセプターシップによる実務研修を行います。 ・外部研修・学会やセミナー 業務外でも外部研修やセミナーに参加する場合、自己研鑽支援制度で費用補助を受けることができます。 ・わかば研修・なかば研修 入職1年目、中途入職の職員を対象に、多面的な視点を学ぶことを目的として自分の職場以外の事業所を1日体験します。 ・事業所別勉強会 時代のニーズに合わせた勉強会を定期的に開催しています。 また、メーカーなどによる研修も実施しており、最新情報を学ぶ機会もあります。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

奨学金制度(認定看護資格の取得等) 自己研鑽支援(10,000円-50,000円/非常勤も対象) 学会発表奨励(10,000円-20,000円/非常勤も対象)

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その他参考情報

あいクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名

【看護師年齢層】 平均年齢30代半ば

その他勤務情報

訪問エリア:多摩市を中心に八王子市・日野市・町田市・府中市の一部エリア

施設に関する情報

【診療時間】9:00ー12:00/13:30-17:00 【休診日】日曜・祝日・年末年始 ※夜間。休診日は当直医を配置し、緊急時の対応をしています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

非常勤の方にも、クリスマスケーキのプレゼントや1食350円で利用できる職員食堂など、嬉しい福利厚生が整っています。メンタルヘルス相談窓口や提携スポーツクラブの利用も可能です。また、非常勤の方も自己研鑽支援や学会発表奨励の対象となっており、働きながらしっかりスキルを磨ける環境です。経験の有無に関わらず、プリセプターシップによる実務研修を行います。最初の1ヶ月から2ヶ月間は先輩が同行しますので、在宅医療が初めての方も安心してスタートできます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都多摩市貝取1431-3

最寄駅

京王永山駅 / 小田急永山駅

アクセス

京王線・小田急線 永山駅 徒歩12分 京王線京王永山駅より徒歩12分 乞田五差路バス停より徒歩1分 あいクリニックバス停より徒歩1分

施設形態

クリニック(往診・訪問診療)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、脳神経外科、精神科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/11

求人有効期限日

2026/9/9

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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