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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/9
介護老人保健施設ウェルケアいなば
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【残業ほぼなし】介護老人保健施設での「正看護師」常勤募集
給与
想定年収412.4〜465.3万円
想定月収：30.5〜34.2万円
勤務地
鳥取県鳥取市河原町稲常463
最寄駅
河原
八頭高校前
郡家
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・残業はほとんどなし。終業後の予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
・入職後はマニュアルに沿って指導し、独り立ちできるまで先輩が2人体制でサポートするので施設未経験でも安心です。
・子育て中のナースが多数活躍しており、お子様の急な体調不良や学校行事などにも理解があり助け合える風土です。
・将来の備えも安心の企業型確定拠出年金を導入。長く働くスタッフの生活設計をしっかり支えます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
鳥取県鳥取市河原町稲常463
アクセス
R山陰線・因美線 鳥取駅より車で約15分
就業場所（変更の範囲）
鳥取県鳥取市河原町稲常463
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
試用期間中は固定残業代なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様一人ひとりの課題に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・多職種協働の環境で、お互いに協力しながらチーム医療・ケアを実践したい方 ・介護施設が未経験・ブランクがある方でも、マニュアルに沿って前向きに業務を習得できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
交替制（シフト制）
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,124,160〜4,652,640円 |
|---|---|
| 想定月収 | 305,400〜342,100円 |
| 基本給 | 191,400〜228,100円 |
| 賞与 | 2.4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 業務手当:13,000円 資格手当:20,000円 夜勤手当:10,000円/回（計50,000円、月5回にて試算） 待機手当:1,000円/回（計5回にて計算） 処遇改善:19,000円 ライフプラン手当:7,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限20,000円/月（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
企業型確定拠出年金を導入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・マニュアルがあるので、それに従って業務していただきます ・1人で業務ができるまでは、指導係と2人で業務を行います
発展教育支援
年間計画に則って各種研修を実施しています。
教育制度の備考
看護師資格等の取得サポートがあります。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ウェルケアいなばで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名（2025年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 4名（1フロアにつき2名） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護2名もしくは介護3名 | |
【看護師年齢層】 20-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり（ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者）
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 68名
【介護職員人数】 常勤20名、非常勤5名（2025年10月）
【協力病院】 鳥取市立病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 2.8 要介護1 8名 要介護2 24名 要介護3 11名 要介護4 16名 要介護5 6名 （2025年10月）
【定員に対しての入所率】 95％
【夜勤回数目安】 月5回
【オンコールについて】 看護師の夜勤者がいない日は待機あり。 5回/月
【入浴介助】 ほとんどありませんが、必要時に手伝っていただくことがございます。
【おむつ交換】 基本有り
施設に関する情報
加算型（強化型の基準も満たしています） 救急搬送:月0-2件程度 お看取り:月数件 平均入所日数:1年6ヶ月程度
こんな魅力があります！
想定月給28万円以上、賞与2.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかり評価される環境です。 年間休日は111日を確保しており、残業はほとんど発生しないため、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。 福利厚生として企業型確定拠出年金を導入しており、将来の資産形成をサポートする体制も万全です。 職場には無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤がスムーズで、天候に左右されず快適にストレスなく通えます。 育児休業の取得実績が豊富にあるだけでなく、在籍する看護師の多くが子育て中や育児経験者のため、家庭との両立への理解が深く、協力し合える温かい風土が根付いています。 施設未経験の方でも安心の教育体制があり、マニュアルに沿った指導のほか、一人立ちできるまで教育担当がしっかりと2人体制で並走するため、安心して新しいスタートを切ることができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鳥取県鳥取市河原町稲常463
最寄駅
河原駅 / 八頭高校前駅 / 郡家駅
アクセス
R山陰線・因美線 鳥取駅より車で約15分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/9
求人有効期限日
2026/9/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
