最終更新日:2026/9/25

ホスピス対応型住宅リベル町田

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

[高給与/福利厚生充実]小規模運営で一人ひとりに向き合ったケアをしませんか。全国46都道府県で事業所を運営している株式会社フレアスがホスピスをオープンいたします。

給与

想定年収506.0〜562.3万円

想定月収:29.5〜33.7万円

勤務地

東京都町田市小川5丁目15番17号

最寄駅

すずかけ台 徒歩15分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・常勤は年2回の賞与支給あり、昇給制度もあります!諸手当も豊富で給与も高水準の待遇です。 ・入社時に有給休暇5日間付与!急な体調不良や予定が入ってしまっても安心な特別休暇制度です。 ・定年65歳!常勤として長期的に就業することができる職場環境がありますので収入面も安心です。 ・退職金制度や確定拠出年金制度(401K)あり!その他従業員持株会制度などもあり、将来に向けた資産形成も可能な福利厚生があります。また、福利厚生は更に日々進化しています。スタッフが働きやすい環境をどんどん作っていく風土です。 ・入社時研修あり!毎月の入社者を対象に実施しており3日間にわたって基礎知識などを学びます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助、保清、食事介助 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア など

【1日の業務詳細】

【1日のスケジュール例】 8:30 出社 9:00 訪問にて入居者様の状態観察、検温、口腔ケア 10:30 体位交換 11:00 経管栄養投与 12:00 お昼休憩 13:00 訪問、再検、状態観察 14:00 口腔ケア(経管栄養の方) 15:30 経管栄養投与 17:00 夕食食事介助 17:30 退社

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。

就業場所(所在地)

東京都町田市小川5丁目15番17号

アクセス

・東急田園都市線 すずかけ台駅 より徒歩20分 ・東急田園都市線 つくし野駅 より徒歩21分 ・東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 より徒歩25分 ・横浜線 成瀬駅 より徒歩25分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりの入居者様にじっくり寄り添い、その人らしい生活を支える看護がしたい方 ・ホスピスや緩和ケアに関心があり、専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方 ・年間休日125日の環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く勤務したい方 ・新規開設の施設で、チームメンバーと協力しながら新しい職場づくりに挑戦したい方 ・病院での臨床経験を活かしつつ、在宅に近い環境での看護ケアを実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

1か月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:125日

休日備考

[休日] シフト制 4週8休以上 [休暇] 子の看護休暇制度あり(有給休暇:詳細は社内規定によるものとする) 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇) [有給休暇] ・入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与。半日休または1日休で利用可能) ・法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 [年間休日] 125日程度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,059,660〜5,623,024円
想定月収294,555〜337,127円
基本給230,000〜245,000円
賞与3.5カ月/年 ※2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当23,000円-33,000円 ・職能手当3,000円-15,000円 ・固定残業代あり38,555円-44,127円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給 【上記月給に加え別途支給手当】 ・年末年始手当あり  ・夜勤手当 10,000円/回(月5-6回想定) ※想定年収は夜勤月6回/賞与3.5月で算出しております。 ※経験等は考慮致しますので、面接時にご相談ください。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・社会保険完備 ・研修制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後の研修内容と独り立ちまでの目安は2週間-1か月程度です。 実践的なOJTが中心です。

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その他参考情報

ホスピス対応型住宅リベル町田で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 会社全体の平均年齢:46歳程度

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 58名

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

大事にしていること

【「自由を支える」という理念のもとで】 代表自身が看護師として11年の病棟勤務経験を持ち、退院後の患者様の人生を支えたいという想いで設立された法人です。「自由を支え、共に輝く」を理念に、管理された生活ではなく、入居者様が最期までその人らしく自由に過ごせる環境づくりを徹底しています。例えば、医師の許可があれば飲酒や喫煙も可能としており、ご家族との時間や「やりたいこと」を尊重するケアを実践しています。こうした理念に共感し、プロとして自由な発想でケアを提供できる方を歓迎しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都町田市小川5丁目15番17号

最寄駅

すずかけ台駅

アクセス

・東急田園都市線 すずかけ台駅 より徒歩20分 ・東急田園都市線 つくし野駅 より徒歩21分 ・東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 より徒歩25分 ・横浜線 成瀬駅 より徒歩25分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/25

求人有効期限日

2026/12/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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