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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/28
ホスピス対応型住宅リベル町田
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,700円〜
勤務地
東京都町田市小川5丁目15番17号
最寄駅
すずかけ台 徒歩15分
残業少なめ
ホスピス対応型住宅リベル町田の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
業務内容（変更の範囲）
社内規定による
就業場所（所在地）
東京都町田市小川5丁目15番17号
アクセス
・東急田園都市線 すずかけ台駅 より徒歩20分 ・東急田園都市線 つくし野駅 より徒歩21分 ・東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 より徒歩25分 ・横浜線 成瀬駅 より徒歩25分
就業場所（変更の範囲）
社内規定による
募集人数
7人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
雇用期間の定め有り（4か月以上）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:30〜09:30 |
|---|
勤務日数・夜勤回数はご相談ください。
休憩時間
120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700円〜 |
|---|
～給与詳細～ 夜勤手当:10,000円/回
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 58名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都町田市小川5丁目15番17号
最寄駅
すずかけ台駅
アクセス
・東急田園都市線 すずかけ台駅 より徒歩20分 ・東急田園都市線 つくし野駅 より徒歩21分 ・東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 より徒歩25分 ・横浜線 成瀬駅 より徒歩25分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
