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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/11/10
ケアハウスまんてん垂水
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収28.2万円〜
勤務地
兵庫県神戸市垂水区名谷町1547-1
最寄駅
総合運動公園
学園都市
名谷
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ケアハウスまんてん垂水の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 軽費老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ケアハウスにおける看護業務及び付帯する業務 入居者様の健康管理・嘱託医との業務・緊急時対応・服薬管理等を行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市垂水区名谷町1547-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 09:30〜18:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制、4週8休 ［休暇］ ダディ・マミィの日:2日 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 109日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 282,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:232,000円 ・職務手当:50,000円 以下該当者のみ加算 ・役職手当:30,000円(但し、主任に限る)
給与締め支払い日
翌月 25日
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円-3,500円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
応相談
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用制度有り
その他事業所情報
・当事業所は、社会福祉法人三桂会が運営するケアハウス（軽費老人ホーム）です。 ・法人は兵庫県、島根県、北海道の3つの地域で、循環器専門の医療事業をはじめ、介護事業や住宅供給事業を幅広く展開しています。 ・ケアハウスまんてん垂水では、入居者様が安心して過ごせるよう、自宅にいるかのような落ち着きある温かい雰囲気づくりに努めています。 ・明るく、職員の個性が活かされる職場で、笑い声や会話が終日続いている、我が家のような雰囲気の施設です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
慣れるまで2名体制をとる予定
その他参考情報
その他参考情報
ケアハウスまんてん垂水で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2025年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 35-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
軽費老人ホーム特有の情報
【定員】 40名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 有り
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 1.5
【定員に対しての入所率】 96％
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
胃ろうインシュリンは受け入れていません。 お子さんの行事休み可 突発の休みも可です。 おむつ交換:手伝う可能性はあり ※2名介助のうちの1名になっていただきます。 入浴介助:基本なしだが、体調等により見てて欲しいという時には、浴室内に入って手伝って貰う可能性あり。 通院時の運転:運転免許持っていて、運転に自信があるのであれば希望 ※同乗は有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市垂水区名谷町1547-1
最寄駅
総合運動公園駅 / 学園都市駅 / 名谷駅
施設形態
軽費老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
