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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/5
ユトリーム朝霧
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
ALSOKグループが運営する有料老人ホームですので母体が安定しています！
給与
想定年収435.0万円〜
想定月収：29.6万円〜
勤務地
兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目12番1
最寄駅
朝霧 徒歩3分
西舞子 徒歩14分
大蔵谷 徒歩15分
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実
・ALSOKグループが運営する介護施設なので母体がしっかりしています！
・介護職員が他の施設と比べても多いです！施設基準として職員と利用者さんの割合が3対1が基本ですが、公的な人員配置基準よりも手厚いケア（2.5：1以上）となっており手厚い体制となっております！
・外観内観ともにとても綺麗です！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療的ケア
業務内容（変更の範囲）
当社施設運営にかかる業務
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目12番1
アクセス
朝霧駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
可能性あり（兵庫県、大阪府、京都府、奈良県）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
やる気のある方のご応募をお待ちしています。 未経験の方もまずはお問い合わせください！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制:168時間/月 ※オンコールあり（月10回程度）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の入居者対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業務中断が困難な場合）月80時間、年720時間、年6回まで延長可能
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
[休暇] ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など） その他休暇、休業制度あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,350,150円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 295,700円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 月:6月、12月 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※月給には、オンコール手当、その他手当金含む ※想定年収には、オンコール手当、その他手当金、賞与含む ※給与は経験年数や資格などをもとに算出 ※残業代別途支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回（4月） ひと月あたり1,000円-2,100 円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 交通費全額支給（自宅から事業所までの距離が2km以上の場合）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
駐車場は自己確保・自己負担となります。
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
中途採用者研修、合同研修、出張研修等
教育制度の備考
※入社後、本社(大阪市北区)にて2週間弱座学研修が有ります。
その他参考情報
その他参考情報
ユトリーム朝霧で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名(常勤2名･非常勤1名･派遣1名) | |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 61名（51床）
【介護職員人数】 25人
【協力病院】 関西電力病院、佐々木内科医院、医療法人薫風会 佐野病院神戸医療生活協同組合 協同歯科
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 約1.9
【定員に対しての入所率】 68.8%
【オンコールについて】 オンコールは月10回程度
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
介護職員（人数、常勤:非常勤） 19人（8:11）（常勤換算人数 16.1人） 看護職員（人数、常勤:非常勤） 5人（1:4）（常勤換算人数 3.3人） ※介護に係る看護職員及び介護職員の常勤換算方法による人数の割合 2.01:1
大事にしていること
ALSOKジョイライフでは、「大切にしている12のこと」を心がけ、利用者様お一人おひとりのニーズに合わせたサービスの提供を行っています。 当社が大切にしているのは、利用者様がいつまでも自分らしい生活を続けていけることです。 そのニーズは、言葉にされているものばかりではありません。 自己決定が難しいケースもありますし、言葉にならない潜在的なニーズであるケースもあります。 それでも、利用者様やご家族と真摯に対話を続けることを諦めません。 これからも、心を込めたサービスを磨き続けていきます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目12番1
最寄駅
朝霧駅 / 西舞子駅 / 大蔵谷駅
アクセス
朝霧駅より徒歩4分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
屋内の受動喫煙室もしくは屋外喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/6/5
求人有効期限日
2026/9/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
[応募書類]履歴書（写真付）、職務経歴書
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
