最終更新日:2026/5/28

浜頓別町国民健康保険病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

最新設備の地域の中核病院/入居可能住宅有
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事業所画像1枚目

給与

想定年収368.8〜714.0万円

想定月収:24.5〜46.7万円

勤務地

北海道枝幸郡浜頓別町中央南3番地

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・日勤と夜勤の2交替制で、6時間以上の勤務で60分の休憩があります。 ・車通勤が可能で駐車場も完備しています。 ・入院患者様への注射や吸引、服薬管理など一般的な看護業務と高齢の誤嚥性肺炎患者様への看護業務があります。 ・時間外勤務や、休日の出勤も別途手当があり手厚くなっています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 入院患者に対する看護師業務(注射管理・吸引等) ※特に高齢者の誤嚥性肺炎患者の看護

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道枝幸郡浜頓別町中央南3番地

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

自然豊かな環境で、自分らしく働きたい方を歓迎しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日(6月-10月) 年末年始休暇:6日(シフトにて) 有給休暇:20日(初年度15日) その他:忌引休暇・法要休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・療養休暇・生理休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,688,320〜7,140,400円
想定月収244,660〜466,700円
基本給171,000〜350,000円
賞与4.4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・夜勤手当:7,300円/回(4回計上/月) ・夜間手当:基本給25%加算(22:00-翌5:00)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

組合共済に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 寮費5,400円/月

【詳細】 ※2023年5月時点では空き無し、他住居探しについて協力致します

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT

発展教育支援

・看護師等就業時一時金貸付制度あり

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その他参考情報

浜頓別町国民健康保険病院で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 在籍なし

その他人員情報

看護師在籍数:28名(正看護9名/准看護師11名/助手8名)

病院特有の情報

【病床数】 40床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科、外科、消化器科 (出張診療)整形外科、産婦人科、眼科、小児科

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 60床(一般病床36床、療養病床24床) ・救急告示病院、特定機能病院、地域医療支援、小児救急拠点、災害拠点病院 ・平均在院日数29日 ・旭川医大の協力による出張診療として整形外科、産婦人科、眼科、小児科も設けています。

【1日の外来人数】 130名 ・平均在院日数29日 ・旭川医大の協力による出張診療として整形外科、産婦人科、眼科、小児科も設けています。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道枝幸郡浜頓別町中央南3番地

施設形態

病院(急性期、精神科)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、産婦人科、眼科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/5/28

求人有効期限日

2026/8/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!