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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/29
滝上町国民健康保険診療所
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収420.0万円〜
想定月収：35.0万円〜
勤務地
北海道紋別郡滝上町字サクルー原野基線13番地
年間休日120日以上
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
診療所における看護師業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道紋別郡滝上町字サクルー原野基線13番地
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:15〜08:45 |
・上記勤務時間又は上記時間の間の8時間 ・夜勤あり（月に4回-5回程度） 病棟は2交替制で就業しています。 ・オンコールあり（急患があった場合は、休日・夜間に呼び出すことがあります）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 4,200,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000円〜 |
| 賞与 | なし（年俸に含む） |
～給与・待遇内訳～ ※年俸420万円÷12ヶ月＝350,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・業務手当1:25,000円/月（リーダー業務の従事が可能となった月から支給） ・業務手当2:25,000円/月（外来・病棟どちらの業務も可能な方に別途支給） ・赴任手当:採用時一律30,000円支給（※採用に係り住所地を町外から滝上町に移す場合に限る）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 住宅手当 |
|---|
【住宅手当の詳細】 住居手当:賃貸料の半額
その他福利厚生
・赴任手当:採用時一律30,000円支給（採用に係り住所地を町外から滝上町に移す場合に限る） ・面接時旅費支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【病床数】 54床
【往診時の同行】 未確認
【夜勤回数目安】 4-5回
施設に関する情報
急患があった場合は、休日・夜間に呼び出し有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道紋別郡滝上町字サクルー原野基線13番地
施設形態
クリニック
診療科目
内科、外科、整形外科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/29
求人有効期限日
2026/8/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
