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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/18
リビングケア・オリーブ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収267.8〜313.4万円
想定月収：19.9〜23.7万円
勤務地
北海道紋別郡湧別町中湧別中町７２６番地
残業少なめ
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける介護業務及び付随する業務 ・起床、就寝介助 ・受診、食事介護、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・掃除・買い物の支援 ・健康管理
【1日の業務詳細】
出勤時の勤務時間によって変わります
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道紋別郡湧別町中湧別中町７２６番地
就業場所（変更の範囲）
原則変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］入社1ケ月-入社3&6ケ月※研修期間3ケ月-6ケ月は雇用期間の定め有 ※能力により研修期間は、変わりますが最長６ケ月をもって無期雇用(正社員)となります
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 06:30〜15:30 |
|---|---|
| 早日 | 08:00〜17:00 |
| 日勤 | 09:30〜18:30 |
| 遅番 | 12:00〜21:00 |
| 夜勤 | 21:00〜09:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 原則なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフトに準ずる ［年間休日］ フルタイム職員:125日 日勤職員:113日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,678,000〜3,134,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 199,000〜237,000円 |
| 基本給 | 145,000〜160,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・土日手当:1回/300円(日勤職員)・1回/500円(フルタイム職員)支給 ・夜勤手当:労基通り＋1回/3,000円-5,000円支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・年末年始手当:1,000円-3,000円支給(12月31日及び1月1.2.3日まで)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道紋別郡湧別町中湧別中町７２６番地
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/18
求人有効期限日
2026/9/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
