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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/9
特別養護老人ホーム竹の塚翔裕園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
経験を活かしながら寄り添いの看護ができます。
給与
想定年収430.0〜459.4万円
想定月収：29.2〜31.2万円
勤務地
東京都足立区竹の塚7-19-14
最寄駅
竹ノ塚 徒歩12分
谷塚
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上
・残業少なめ
・他職種と働くことが可能（介護職員・機能訓練指導員など）
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理、服薬管理 ・往診時の対応、処置など ・通院同行（運転なし） ・レクリエーション業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都足立区竹の塚7-19-14
アクセス
東武伊勢崎線 竹ノ塚駅より徒歩15分-20分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
経験を活かして寄り添った看護をしていきたい方 高齢者とのコミュニケーションが好きな方 他職種の方と一緒に働いてみたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 突発的な欠員による相談、介護、看護業務量過多に伴う場合
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇（法定通り）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,299,820〜4,594,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 292,305〜312,050円 |
| 基本給 | 247,550〜265,500円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く キャリア手当:24,755円-26,550円 資格手当:20,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（1月あたり1,000円-2,200円）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 （要件あり）上限30,000円
【扶養手当の詳細】 規定条件あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※自転車・バイクは可能
退職金
有り
勤続7年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム竹の塚翔裕園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名-3名 | |
【看護師年齢層】 40代-50代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 70名-80名
【協力病院】 ほつかクリニック・友愛病院・福寿会足立東部病院
【平均介護度】 4
【オンコールについて】 所有回数:月15回 出動回数:月1回-2回
【入浴介助】 なし（着脱時の処置のみ）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都足立区竹の塚7-19-14
最寄駅
竹ノ塚駅 / 谷塚駅
アクセス
東武伊勢崎線 竹ノ塚駅より徒歩15分-20分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/6/9
求人有効期限日
2026/9/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
