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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/24
竹の塚翔裕園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収466.8〜516.0万円
想定月収：31.7〜35.0万円
勤務地
東京都足立区竹の塚7-19-14
最寄駅
竹ノ塚 徒歩12分
谷塚
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都足立区竹の塚7-19-14
アクセス
竹ノ塚駅より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
変更なし（転勤なし）
スキル・経験
【必要なスキル】 看取りケア
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・お看取りやオンコールの対応が可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,668,000〜5,160,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 317,000〜350,000円 |
| 基本給 | 270,000〜300,000円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く キャリア手当:27,000円‐30,000円 資格手当:20,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
月1,000円-2,200円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 条件あり30,000円まで
【扶養手当の詳細】 条件あり20,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続7年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都足立区竹の塚7-19-14
最寄駅
竹ノ塚駅 / 谷塚駅
アクセス
竹ノ塚駅より徒歩12分
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/7/24
求人有効期限日
2026/10/22
竹の塚翔裕園に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
自宅から近いこと、特養は以前勤務して大まかな様子がわかること、一番は見学した時に入居者が笑顔で挨拶をしていただいたこと、施設内の清掃が行き届いていたことです。
2025/7/25
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
