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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/3
足利中央病院
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【貴重な夜勤専従】1回36,000円で月4回程度の募集です！
給与
1回あたり3.6万円〜
勤務地
栃木県足利市下渋垂町447
最寄駅
県 徒歩17分
福居
東武和泉
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
・1回あたり36,000円の高収入を得られる病棟夜勤専従の求人です。
・月4回程度の勤務で相談可能でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・夜勤の休憩時間は120分としっかりと確保されており、控え室で仮眠が取得できます。
・突発的なお休みもお互い様精神で支え合うアットホームで温かい職場環境です。
・敷地内に無料駐車場が用意されているため毎日のマイカー通勤が非常にスムーズです。
足利中央病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病棟での夜勤専従募集です。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
栃木県足利市下渋垂町447
アクセス
［電車］ 東武線「県駅」から徒歩20分 ［車］ ・東武線「足利市駅」、JR線「足利駅」から約14分 ・東武線「あがた(県)駅」、「福居駅」から約5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
3ヵ月更新
こんな人を求めています
・夜勤専従の形態で1回あたり36,000円の効率的な高収入を目指している方 ・月3-4回の勤務回数で無理のない範囲の副業やダブルワークを検討されている方 ・夜間の休憩や仮眠時間が2時間しっかりと確保された環境で勤務したい方 ・子育てなどご家族の生活背景に合わせて夜間の時間を有効に活用したい方 ・突発的なシフト変更時にも周囲と協力し合いながら柔軟に対応できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 17:00〜09:00 |
|---|---|
| 月3-4回 | ～ |
休憩時間
120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
勤務日以外はお休みです
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 36,000円〜 |
|---|
～給与詳細～ 交通費込み
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
【通勤について】 群馬県（太田市、館林市など）から通勤している職員が多数在籍しています。 ※2026年8月時点
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 中途入職者に対しては1人につき必ず1人の担当指導者（OJT担当）を配置し、最初の1週間は部屋持ちをさせずにシャドーイングから開始する丁寧な育成を行っています。 手技の指導は「先輩が見本を見せる→本人が実施する→必要に応じて何度でも付き添う」というステップを徹底し、不安を解消しながら業務に慣れさせています。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］ ・院外研修（看護教育・教育者研修等） ※研修費支給、都内の場合は交通費も病院で負担します。 ［勉強会・委員会］ ・院内勉強会 多くて月2回、17:00（又は17:30）から30分程度行っています。 ・委員会 業務時間内に実施しています（16:00-16:30）。
その他参考情報
その他参考情報
足利中央病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 35名(病棟:30名) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 30名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| ［一般病棟］4-5名 ［療養病棟］4-5名（助手含） | |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］2名 ［療養病棟］1名/助手1名 | |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］44.8歳 ※2026年8月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］在籍中 ［子育て理解］有り
その他人員情報
［透析室］准看護師4名・技師4名 ※穿刺は看護師・技師いずれも行います
病院特有の情報
【病床数】 78床
【介護職員人数】 15名
【医師人数】 常勤3名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 機能別看護
【看護基準】 15:1 ［一般病棟］地域一般入院料3(15:1） ［医療療養病棟］療養病棟入院基本料1(20:1)
【救急搬入件数】 無 ※罹りつけの患者様のみ対応
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 急性期から慢性期安定期の患者様まで幅広く対応しています。 主に高齢者で、高血圧、糖尿病、認知症などの疾患を持つ方が多いです。 ［一般病棟］ 平均稼働は25-26床程度です。肺炎、脱水、腎機能障害、コロナ等に対応しており、透析患者様の割合は3割程度です。緊急入院はほぼなく、救急車の受け入れはかかりつけ患者限定（夜間なし）となっています。 ［医療療養病棟］ 脳梗塞、透析、心房細動等でCVの方が入院しており、常に満床です。直入院はなく2階からの転棟や、佐野厚生病院・足利日赤等からの受入です。 ［透析室（17床）］ 月・水・金は3クールで準夜勤あり、火・木は2クール構成です。 ※2026年8月時点
【夜勤回数目安】 4-5回/月（多い時は月8回程度） 状況や看護師人数によって月あたりの夜勤回数が異なります。
【病棟について】 ［3階］医療療養病棟（45床） ［2階］一般病棟（33床）
【1日の外来人数】 40名
【オペについて】 無 ※整形外科の簡易的なオペのみ対応
その他勤務情報
［入浴介助］ 週4日、入浴介助専門の非常勤看護師が勤務しているため、病棟スタッフの身体的負担が軽減されます。
もっと詳しい職場情報
当院の夜勤専従勤務では、1回あたり36,000円という高い給与水準を設定しており、交通費も含まれた分かりやすい支給体系となっています。 夜間の休憩時間は120分とゆとりを持って確保されており、専用の控え室でしっかりと仮眠をとることができるため、体力を維持しながら無理なく勤務を継続できます。 病棟の夜勤体制は、一般病棟が看護師2名、療養病棟が看護師1名と介護助手1名の手厚い配置となっており、夜間の緊急搬入も基本的にはかかりつけの患者様のみの対応に留まるため、落ち着いた環境で看護業務に専念できます。 さらに、職員同士が突発的なお休みもお互い様精神でカバーし合う風土があり、在籍10年以上の先輩が多数活躍するアットホームな雰囲気が魅力です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県足利市下渋垂町447
最寄駅
県駅 / 福居駅 / 東武和泉駅
アクセス
［電車］ 東武線「県駅」から徒歩20分 ［車］ ・東武線「足利市駅」、JR線「足利駅」から約14分 ・東武線「あがた(県)駅」、「福居駅」から約5分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、皮膚科、透析
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
