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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/16
足利中央病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 管理職求人・採用情報
あなたのやる気を支援します。資格支援制度が有ります。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
栃木県足利市下渋垂町447
最寄駅
県 徒歩17分
福居
東武和泉
2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
・高齢者看護に携わりたい方に最適な職場です。
・慢性期寄りのケアミックス病院のため、患者様に長期的に寄り添って看護したい方にぴったりの環境です
・ママさんナース在籍しており、突発休は支え合ってカバーしています
・残業少なく、家庭両立・プライベート両立しやすい環境です。
足利中央病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・休憩について:しっかり取得出来ています。仮眠は控え室で取得しています。 ・療養病棟について:おむつ交換あり/入浴介助・中介助あり ・食事について:昼食250円/夜勤者には、お弁当がありますが、持参している方もいます。
業務内容（変更の範囲）
看護師業務の範囲内で異動あり
就業場所（所在地）
栃木県足利市下渋垂町447
アクセス
［電車］ 東武線「県駅」から徒歩20分 ［車］ ・東武線「足利市駅」、JR線「足利駅」から約14分 ・東武線「あがた(県)駅」、「福居駅」から約5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ※勤務の状態や状況等により、ご本人の同意を得て、期間を延長する可能性もあります。
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・資格取得支援制度があるため、キャリアアップを考えている方におすすめです。 ・仕事に対して前向きに頑張って頂ける方 ・透析経験3年以上の方歓迎 ・高齢者看護に携わった経験のある方 ・様々な研修を通してスキル向上を目指したい方 ・ブランク明けで病院に復帰したい看護師の方 ・夜勤/遅番の回数を一時的に相談し、お子様の成長に合わせて働き方を変えたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 日勤の場合、17:40‐17:45頃には退勤しています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休（シフト制）+祝日補償 ※希望休:月2程度 ［休暇］ リフレッシュ休暇:3日 年末年始休暇:6日 有給休暇:初年度10日（入職月から6ヶ月後に付与） ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 2.2カ月/年 年2回 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ※経験に応じて相談 ※詳細は担当者にお問合せください。
給与締め支払い日
締め日:毎月20日/支払日:当月末
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限31,600円（当院規定により支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
その他事業所情報
【通勤について】 群馬県（太田市、館林市など）から通勤している職員が多数在籍しています。 ※2026年8月時点
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 中途入職者に対しては1人につき必ず1人の担当指導者（OJT担当）を配置し、最初の1週間は部屋持ちをさせずにシャドーイングから開始する丁寧な育成を行っています。 手技の指導は「先輩が見本を見せる→本人が実施する→必要に応じて何度でも付き添う」というステップを徹底し、不安を解消しながら業務に慣れさせています。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］ ・院外研修（看護教育・教育者研修等） ※研修費支給、都内の場合は交通費も病院で負担します。 ［勉強会・委員会］ ・院内勉強会 多くて月2回、17:00（又は17:30）から30分程度行っています。 ・委員会 業務時間内に実施しています（16:00-16:30）。
その他参考情報
その他参考情報
足利中央病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 35名(病棟:30名) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 30名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| ［一般病棟］4-5名 ［療養病棟］4-5名（助手含） | |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］2名 ［療養病棟］1名/助手1名 | |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］44.8歳 ※2026年8月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］在籍中 ［子育て理解］有り
その他人員情報
［透析室］准看護師4名・技師4名 ※穿刺は看護師・技師いずれも行います
病院特有の情報
【病床数】 78床
【介護職員人数】 15名
【医師人数】 常勤3名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 機能別看護
【看護基準】 15:1 ［一般病棟］地域一般入院料3(15:1） ［医療療養病棟］療養病棟入院基本料1(20:1)
【救急搬入件数】 無 ※罹りつけの患者様のみ対応
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 急性期から慢性期安定期の患者様まで幅広く対応しています。 主に高齢者で、高血圧、糖尿病、認知症などの疾患を持つ方が多いです。 ［一般病棟］ 平均稼働は25-26床程度です。肺炎、脱水、腎機能障害、コロナ等に対応しており、透析患者様の割合は3割程度です。緊急入院はほぼなく、救急車の受け入れはかかりつけ患者限定（夜間なし）となっています。 ［医療療養病棟］ 脳梗塞、透析、心房細動等でCVの方が入院しており、常に満床です。直入院はなく2階からの転棟や、佐野厚生病院・足利日赤等からの受入です。 ［透析室（17床）］ 月・水・金は3クールで準夜勤あり、火・木は2クール構成です。 ※2026年8月時点
【病棟について】 ［3階］医療療養病棟（45床） ［2階］一般病棟（33床）
【1日の外来人数】 40名
【オペについて】 無 ※整形外科の簡易的なオペのみ対応
その他勤務情報
［入浴介助］ 週4日、入浴介助専門の非常勤看護師が勤務しているため、病棟スタッフの身体的負担が軽減されます。
こんな魅力があります！
・「患者さんの人権・人格を尊重した思いやりのある看護を提供する」という看護部理念のもと、スタッフ一人ひとりが真心を持って患者さんに寄り添い向き合うことに努めています。 ・OJTや各種研修を実施しており、成長を志向する方向けの教育支援も行っています。 ・紙カルテのため、電子カルテに自信がない看護師さんも安心して業務に取り組めます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県足利市下渋垂町447
最寄駅
県駅 / 福居駅 / 東武和泉駅
アクセス
［電車］ 東武線「県駅」から徒歩20分 ［車］ ・東武線「足利市駅」、JR線「足利駅」から約14分 ・東武線「あがた(県)駅」、「福居駅」から約5分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、皮膚科、透析
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
