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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/21
セレッソよねだい
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収19.1〜23.3万円
勤務地
福島県会津若松市米代2丁目1番10号
最寄駅
西若松 徒歩14分
七日町
会津若松
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | デイサービスと兼務 |
業務内容
施設における看護・介護業務および付帯する業務（デイサービスと兼務）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福島県会津若松市米代2丁目1番10号
アクセス
西若松駅から徒歩14分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜16:00 |
| 日勤3 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト表による（交替制）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 190,550〜232,550円 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 調整手当:10,000円 資格手当:15,000円-17,000円 処遇改善手当:13,100円 ［その他手当］※該当者に支給 夜勤手当:6,000円/回 夜間割増:1,263円-1,277円/回
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 認可保育園のため0-2歳まで
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料(2km以上の方)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
試用期間中は教育担当者が6ヶ月間しっかりとサポートするので安心して勤務できます。
その他参考情報
その他参考情報
セレッソよねだいで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名＋夜勤専従 | |
| 夜勤時 | |
| 3階-4階が入居施設。各フロアに看護師さんか介護師さんが1名 |
サービス付き高齢者専用住宅特有の情報
【定員】 50室
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県会津若松市米代2丁目1番10号
最寄駅
西若松駅 / 七日町駅 / 会津若松駅
アクセス
西若松駅から徒歩14分
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/21
求人有効期限日
2026/11/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
