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訪問看護ステーションえにし
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/5

訪問看護ステーションえにし
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

年間休日127日！認定看護管理者が設立した訪問看護ステーションです。

給与

想定年収408.2〜439.2万円

想定月収：27.6〜29.6万円

勤務地

青森県青森市南佃2丁目17-1 メゾンオリンピアB号

最寄駅

東青森徒歩10分

小柳徒歩15分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

有給取得率が高い

・2022年に設立したステーションですが、順調に利用者様を獲得し、事業拡大中です。・代表は病院で20年以上看護師として経験を積んでおり、わからないことも親切に教えます。・認定看護管理者が設立したステーションであり、質の高い訪問看護を実践できる職場です。・給与も高水準、お休みも基本土曜・日曜休みで年間休日は127日あります！・難病から小児、精神疾患まで幅広い利用者様に対応しており、専門性を高められます。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務看護やリハビリを必要とする利用者様のご自宅等に訪問し、医師の指示書のもと病状観察・健康管理・医療処置・医療機器の管理を行います。 ※訪問範囲:青森市内

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

青森県青森市南佃2丁目17-1 メゾンオリンピアB号

アクセス

青い森鉄道　小柳駅から車で5分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】採血、点滴、吸引

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に関心があり、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようサポートしたい方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方・難病や小児、精神、ターミナルケアなど、幅広い分野の訪問看護に携わりスキルアップを目指す方・チーム制の訪問看護で、周囲と協力しながら利用者様をサポートしたい方・年間休日127日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら長く働き続けたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

直行直帰が可能です。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜月0-2時間程度とほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：127日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：70%程度

休日備考

［休日］ ※基本的に土曜日、日曜日、祝日は休みですが、訪問がある場合は出勤となり振替休日を取得していただきます。［休暇］夏季休暇:3日（8/13-15）年末年始休暇:5日（12/30-1/3）有給休暇:法定通り

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,082,000〜4,392,000円
想定月収	276,000〜296,000円
基本給	220,000〜240,000円
賞与	3.5カ月/年（2回/年） 2025年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く資格手当:50,000円オンコール待機手当:1,500円-/回（月4回で計算）［その他手当］※該当者に支給夜間実働した場合、手当別途支給（2,000円-/回）車両借上手当:上限28,000円/月

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

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諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給(月上限18,000円)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後の教育体制は基本的にOJTでサポートします。

発展教育支援

月2回、業務時間内に勉強会や会議を実施しています。

教育制度の備考

事業所内、内部研修（月1回）個別研修計画に沿った研修への参加必要に応じ外部研修への参加

その他参考情報

訪問看護ステーションえにしで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名

【看護師年齢層】平均年齢38歳

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りワイズマン

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】月あたりの持ち帰り回数は4-5回、電話対応回数は1-3回、出動回数は1-3回程度です。主な対応内容はストーマ、緩和ケア、看取りとなります。 ※オンコール対応は入社後おおむね2ヶ月頃からスタートします。

施設に関する情報

【サービス提供地域】青森市【利用者情報】介護保険利用のご利用者さまが150名、医療保険のご利用者さまが70名いらっしゃいます。【医療処置】経管栄養法（胃瘻を含む）:あり在宅中心静脈栄養法（IVH）:あり点滴・静脈注射:あり膀胱留置カテーテル:あり胃瘻・膀胱瘻:あり在宅酸素療法（HOT）:あり人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）:なし在宅自己腹膜灌流（CAPD）:なし人工肛門（ストマ）:あり人工膀胱:なし気管カニューレ:なし吸引:あり麻薬を用いた疼痛管理:あり【算定済みの加算情報】緊急時訪問看護加算特別管理加算ターミナルケア加算（予防を除く）看護体制強化加算

こんな魅力があります！

・創業者の言葉・想い青森県内で「認定看護管理者」が2022年に設立した訪問看護ステーションです。病院経験の中で家に帰りたくても帰れない方や入退院を繰り返す方を多くみてきました。今後青森県では訪問看護師が確実に不足していくというお考えから、すべての人が自分が生活をしたいと思える場所で安心して暮らせるための一助になってほしいというお気持ちから創業に至りました。・幅広い分野に携わりたい方にオススメの訪問看護ステーションです。代表自身が20年以上病院で臨床経験を積んでこられました。訪問時はチーム制で、他スタッフも難病・ガン末期・小児・精神等各分野を経験したスタッフが在籍しており、職員同士や医療機関・多職種と連携を行いながら、利用者様が安心にして療養できるサポートを実施している訪問看護ステーションです。・生活と仕事の両立が図れます。年間休日が127日と多いです。土日+祝日は固定でお休み、夏季休暇も3日(8月13日-15日)、年末年始休暇5日(12月30日-1月3日)がお休みとなっております。病院のように夜勤はなく勤務時間も8時半-17時半の固定のため、ワークライフバランス重視の方にも働きやすい勤務時間でございます。 ※オンコールはあります