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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/12
介護老人保健施設 グリーン・ポート小松
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
年間休日124日・残業ほぼなし。手厚い福利厚生と独自の休暇制度で、家庭と仕事の両立を強力にバックアップします。
給与
想定年収329.4〜434.0万円
想定月収：22.1〜29.1万円
勤務地
石川県小松市岩渕町46-2
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・年間休日124日+連休取得推進制度でプライベート充実
・育児休暇取得率および復帰率100%で子育て中の方も安心です
・夜勤初回時の手厚いサポート体制あり
・スポーツジム優待や人間ドック補助など、健康支援も充実しています
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設もしくは通所リハビリテーション |
業務内容
介護老人保健施設での看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療ケア、緊急時対応 ・利用者の食事や入浴等の生活支援（介助） ・看護記録業務（PCやタブレット使用） ・インカムを使用した情報共有
【1日の業務詳細】
入所定員100名、通所定員60名の施設です。 在宅復帰・在宅生活を支援します。 夜勤は介護職員各階2名と看護師1名の計5名体制で、夜勤初動時は職員を1名追加してサポートします。
業務内容（変更の範囲）
法人が定める範囲
就業場所（所在地）
石川県小松市岩渕町46-2
就業場所（変更の範囲）
法人内（小松市内）の事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
チームワークを大切にし、利用者様の在宅復帰を前向きに支援できる方。 子育てや家庭と仕事を両立させたい方。 施設看護が初めてでも意欲的に取り組める方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 夜勤の休憩時間は60分-最大180分
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 月平均残業時間は約1時間と非常に少なめです。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ※希望休:月2日 ［休暇］ 独自の休暇制度（3-5日以上の連休取得を推進） 有給休暇（1時間単位での取得可能） ［年間休日］ 124日程度
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,294,480〜4,339,560円 |
|---|---|
| 想定月収 | 221,200〜290,500円 |
| 基本給 | 177,800〜237,100円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ※基本給は経験や経歴を考慮します。 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・業務手当:12,000円-15,000円 ・資格手当:8,000円-15,000円 ・処遇改善手当:23,400円 ［その他手当］※該当者に支給 ・夜勤手当:10,000円/回（平時、月4-5回程度） ・住宅手当:5,000円 ・家族手当:配偶者を扶養の場合は12,000円、子供などを扶養の場合は6,000円/人
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり最大2,000円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,900円
【扶養手当の詳細】 子供1人あたり6,000円、配偶者 12,000円（扶養している場合）
その他福利厚生
・スポーツジム法人会員制度 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・永年勤続表彰制度（10万円/10年勤続） ・オンラインセミナー受講体制
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用制度あり（65歳まで） 勤務延長あり（70歳まで）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後は教育担当がつきます。
教育制度の備考
・施設内勉強会:有り、施設外研修:有り
・夜勤に入るタイミング:入職後3-6ヶ月後
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 グリーン・ポート小松で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| [入居棟看護師]9名 [地域包括支援員]3名 | [入居棟看護師]4名 |
| 日勤時 | |
| 7名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護職4名(2フロア合計) | |
【看護師年齢層】 30代3名、40代6名、50代2名、60代2名
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者
ショートステイ事業所特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 37名
【平均介護度】 3.1
【経管栄養／インスリン使用者数】 ・経管栄養:5名未満 ・インスリン:5名未満
【入浴介助】 着脱のみ
【機能訓練兼務】 無し
【送迎時の運転】 基本的には無し
【レク担当】 無し
施設に関する情報
レクリエーションや機能訓練指導について:介護職や理学療法士が主で看護師は補助程度
もっと詳しい施設情報
ICT活用が進んでおり、看護記録はPCやタブレットを使用し、スタッフ間の共有にはインカムを導入しています。ナースコールとも連動しており、業務の効率化が図られています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
石川県小松市岩渕町46-2
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
駐車場を含めた敷地内は禁煙です。
求人詳細確認日
2026/6/12
求人有効期限日
2026/9/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
