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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/19
おうちのカンゴ代々木上原支所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[週4日勤務/年間休日170日/残業少なめ/特定行為研修]ワークライフバランス重視の訪問看護ステーションです。
給与
想定月収24.8〜34.0万円
勤務地
東京都渋谷区上原1丁目47-2 セイコーハウス201
最寄駅
代々木八幡 徒歩1分
代々木公園 徒歩5分
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・年間休日170日の週4日勤務で、子育てや家庭との両立など柔軟な働き方が可能です。
・残業は月平均8.4時間と少なく、日勤のみでオンとオフの切り替えがしやすい環境です。
・7割以上のスタッフが未経験からスタートしており、研修と同行訪問で安心の体制です。
・会社負担で特定行為研修を受講でき、訪問看護師として専門性を高めることができます。
・回数制と歩合制の給与体系から選択でき、自身のペースに合わせた勤務が可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 週4日勤務 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
08:45 出勤:ミーティング、清掃 09:00過ぎ 各自訪問（1日4-5件程度） ステーションに戻る 夕方 記録作業 17:45 退勤
業務内容（変更の範囲）
会社の指定する範囲
就業場所（所在地）
東京都渋谷区上原1丁目47-2 セイコーハウス201
アクセス
代々木公園より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める就業場所。直行直帰等、上記によらない場合は事前に就業場所を通知する。
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
※試用期間中の月額固定給:240,000円
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ワークライフバランスを重視し、お休みをしっかり確保できる環境で働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら、無理のないペースで長く勤務を続けていきたい方 ・1人ひとりのご利用者さまにじっくりと寄り添い、丁寧な在宅看護を提供したい方 ・充実した教育体制のもとで、未経験からでも新しいことにチャレンジしたい方 ・訪問看護を通して多職種と連携し、専門性を高めてキャリアアップを目指したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
・早帰り（条件有り） ・フレックスタイム制（条件あり/コアタイム10:00‐14:00） ・オンコールシフト制 ・時短勤務（10歳未満のお子さんがいる方※応相談）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
〜詳細〜 平均残業8.4時間/月 ※ほとんど発生しません。書類作成で残業が発生していますが、計画的に進めることで時間を減少させることができます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休3日制
年間休日：172日
休日備考
[休暇] 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ［年間休日］ 172日（令和8年度）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 248,000〜340,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 6月・12月 ※前期実績による |
～給与・待遇内訳～ 【訪問手当計算 - 概要 -】 歩合制:訪問時間×1,000円 回数制:訪問時間×4,600円を基準に、月給を超えた額 （※訪問数が多いケースで選択すると給与増となります） 訪問手当は賞与として年2回（6月・12月）に支給 【その他手当】 ※以下、条件により支給有り ・オンコール 平日:1,000円/土日祝日:2,000円/緊急訪問:4,400円/時間 ・土日祝日勤務 土日祝日手当:5,000円/日/訪問手当:訪問時間×2,000円 【訪問手当について】※夏季訪問手当:6月、冬季訪問手当:12月に支給 [歩合制]訪問時間×1,000円 例）80時間訪問（1日5時間訪問） 80時間訪問×1,000円＝80,000円 80,000円×6ヶ月＝480,000円 年間訪問手当:960,000円 ＜年収＞248,000円（月給）×12ヶ月+960,000円＝3,936,000円 [回数制]※2年目以降選択可能/訪問時間×4,600円-月額固定給 例）80時間訪問/月（1日5時間訪問） 80時間訪問×4,600円＝368,000円 368,000円-248,000円（固定給）＝120,000円 120,000円×6ヶ月＝720,000円 年間訪問手当:1,440,000円 ＜年収＞248,000円（月給）×12ヶ月+1,440,000円＝4,416,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］実費支給（上限なし）
その他福利厚生
・社用自転車での通勤可能（近距離手当対象） ・携帯、電動自転車・制服・バイタルセット・訪問バッグ・カッパ等貸与 ・インフルエンザワクチン接種 ・表彰制度（年に1度、社員を表彰する制度） ・部活動（社内外のメンバーで集まって実施しています。 活動中の部活：ボードゲーム部・釣り部・遊部・農村部） ・副業可能
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT研修 研修マニュアルあり（カルテへの入力、ケアマネとの連携など）
発展教育支援
特定行為研修を受けられる！ 特定行為研修とは？ 本来であれば、医師に相談し指示がないと看護師は点滴が出来ません。 特定行為研修を受けた場合は、医師の手順書があれば看護師判断で点滴が可能となります。 ※年間で10名特定行為の研修を受講し資格取得をしています！キャリアアップを目指す方（所長になりたいななど）に対する勉強会もある！
教育制度の備考
その方の習熟度やスキルに合わせて、同行等あり
社内マニュアルも完備。未経験者が多いため、周囲にも聞きやすい環境！
未経験でご入職された方も約1ヶ月で軽症の方から...
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り PCまたは携帯より入力が可能です。
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月5回程度。 緊急訪問は月1-2回程度。※利用者様の状況により、多い時には1週間に1回出動することもあります。
【独り立ちの時期】 約1ヶ月 ※その方のペースに合わせて
施設に関する情報
訪問範囲はステーションから4km圏内。（渋谷区・新宿区・世田谷区・目黒区・中野区） 利用者情報が変動する可能性があります。疾患によってあまりお断りをしない方針です。 訪問件数：1日5件が基準です。 社内コミュニケーション：LINE WORKSというチャットツールを利用しています。
私がオススメしたい理由
入職後は初期研修にて訪問看護や介護保険制度の基礎、電子カルテの操作方法を学びます。その後は先輩看護師との同行訪問を通じて、現場の業務を丁寧に指導します。約1ヶ月を目安に、ケアしやすい案件から順に独り立ちを目指せるため、訪問看護が初めての方でも安心です。入社する方の7割以上が未経験からスタートし、平均1年で一人前の訪問看護師として活躍しています。週休3日制というゆとりある働き方をしながら、専門性の高い看護スキルを身につけることが可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都渋谷区上原1丁目47-2 セイコーハウス201
最寄駅
代々木八幡駅 / 代々木公園駅
アクセス
代々木公園より徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/19
求人有効期限日
2026/9/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
選考方法備考
選考時の取り組み ・WEB説明会 平日：9ｰ18時内で随時受付 ※上記以外も応相談 ・支所見学 説明会・見学・管理者との質疑応答を調整 ・同行訪問 弊社スタッフと、お客様宅へ訪問 同行訪問・説明会・見学・管理者との質疑応答を調整 ・オファー面談 入社可否の検討期間に弊社よりWEBで、直接オファー や質疑応答の調整
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
