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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/19
ローズ訪問看護ステーション代々木上原
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【駅チカ/チーム制/残業少なめ/教育体制充実/土・日休み】働きやすさ抜群の訪問看護ステーションです。
給与
想定年収459.5万円〜
想定月収：36.3万円〜
勤務地
東京都渋谷区上原1-18-13 メゾンモア103号室
最寄駅
代々木上原 徒歩4分
代々木八幡 徒歩7分
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
・代々木上原駅より徒歩3分の好立地なので、通勤にも便利です。
・一人の患者様に対して3名の看護師が対応するというチーム制のため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。
・人間関係が良く定着率が高いです。アットホームな雰囲気のステーションです。
・子育て中のスタッフが多数活躍中です。急な早退、お休みにも柔軟に対応しています。
・10名以上のスタッフがいるため、オンコールの回ってくる頻度が圧倒的に少ないです。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務(訪問業務、計画書・報告書作成)
業務内容（変更の範囲）
法人の規定によって変更可能性あり
就業場所（所在地）
東京都渋谷区上原1-18-13 メゾンモア103号室
アクセス
代々木上原駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護の経験がある方 ・在宅での看護に対する思いがある方 ・明るく物腰柔らかく接せられる方 ・自己裁量で働きたい方 ・子育てと両立しながら長期就業したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 書類作成あり
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ 固定休:基本土曜日・日曜日（月1-2回 土曜日出勤あり） ［休暇］ 夏期休暇 年末年始（冬期休暇）:6日（12/29-1/3） 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,595,196円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 362,933円〜 |
| 基本給 | 215,688円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 夏・冬各120,000円程度 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:11,438円 訪問手当:16,340円 祝日手当:8,170円 オンコール手当:13,072円 みなし残業:50,625円 実績手当:47,600円（最初の2-3ヶ月の金額）
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師が丁寧にOJTを行い、独り立ちまでしっかりサポートします。 特に在宅看護で求められる「観察力」を身に着けられるように同行訪問後の振り返りを大事にしています！
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
ローズ訪問看護ステーション代々木上原で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
【看護師年齢層】 20代-40代
【ママ・パパナース】 2-3名
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り ・計画書、報告書作成 ※PCでの入力がメインです。 ・日々の記録については、書面で複写式のものを使用しております。
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月に約10日くらいご対応いただくことが目安です。 ・受け持ちまで経験者でも5ヶ月、早い方でも半年-1年はかかります。 ・オンコール待機が一人と管理者が相談に乗れるような体制にしています。 ・出動:平均4-5件/月（看取り、不安定だから呼ばれるくらいで、ある程度の予測はつきます）
【独り立ちの時期】 1ヶ月は同行。その後は仕事の出来具合によって決定します。
施設に関する情報
医療保険が2割で介護保険が8割
こんな魅力があります！
【温かみのある雰囲気で、スタッフ同士の連携を大切にしています】 経験が浅い看護師さんが入職されても、まず環境に慣れるように「いってらっしゃい」「おかえりないさい」など何気ない声かけから大事にしています。 困っているスタッフを見かけると、必ず声かけをし、不安や疑問が解消できるようなフレンドリーな環境です。 また席はフリーアドレス制を導入しているため、隣席に管理者や事務職が座ることもあります。 職種問わず、全スタッフが利用者様のために尽力できるよう連携を大切にしています！ 時短職員も在籍しているため、早く帰れるようコミュニケーションも図っています。有給は時間単位で使用できるため、小さな用事で一日お休みする必要もありません！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都渋谷区上原1-18-13 メゾンモア103号室
最寄駅
代々木上原駅 / 代々木八幡駅
アクセス
代々木上原駅より徒歩3分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/19
求人有効期限日
2026/8/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
