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東京都
渋谷区
ローズ訪問看護ステーション代々木上原
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/12/25

ローズ訪問看護ステーション代々木上原
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【駅チカ/チーム制/残業少なめ/教育体制充実/土日休み】働きやすさ抜群の訪問看護ステーションです。

給与

時給1,480〜3,800円

勤務地

東京都渋谷区上原1-18-13 メゾンモア103号室

最寄駅

代々木上原徒歩4分

代々木八幡徒歩7分

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

有給取得率が高い

・代々木上原駅より徒歩3分の好立地なので、通勤にも便利です。・一人の患者様に対して3名の看護師が対応するというチーム制のため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。・人間関係が良く定着率が高いです。アットホームな雰囲気のステーションです。・子育て中のスタッフが多数活躍中です。急な早退、お休みにも柔軟に対応しています。・10名以上のスタッフがいるため、オンコールの回ってくる頻度が圧倒的に少ないです。

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ローズ訪問看護ステーション代々木上原の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務(訪問業務、計画書・報告書作成)

業務内容（変更の範囲）

法人の規定によって変更可能性あり

就業場所（所在地）

東京都渋谷区上原1-18-13 メゾンモア103号室

アクセス

代々木上原駅より徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

無し

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護の経験がある方！・在宅での看護に対する思いがある方・明るく物腰柔らかく接せられる方・自己裁量で働きたい方・子育てと両立しながら長期就業したい方

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	09:00〜13:00
祝日	08:45～17:30
月1-2回祝日	～

週1ｰ5日勤務が可能な方勤務時間については応相談

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜書類作成あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

有給消化率：80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

冬期休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,480〜3,800円
賞与	賞与無し（一時金あり）

～給与詳細～ 1時間1,480円-＋売上実績応じた手当を支給 ※一件につき訪問時間にプラスして移動・記録・書類作成時間として最低45分の時給を保証給与例:週1日勤務、月25件訪問　84,150円　　　週3日勤務、月75件訪問　252,450円

給与締め支払い日

毎月25日（当月払い）

昇給

昇給あり

年1回

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師が丁寧にOJTを行い、独り立ちまでしっかりサポートします。特に在宅看護で求められる「観察力」を身に着けられるように同行訪問後の振り返りを大事にしています！

その他サポート

中途プリセプター制度

その他参考情報

ローズ訪問看護ステーション代々木上原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
3名	3名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 2-3名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り・計画書、報告書作成　※PCでの入力がメインです。・日々の記録については、書面で複写式のものを使用しております。

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】月に約10日くらいご対応いただくことが目安です。・受け持ちまで経験者でも5ヶ月、早い方でも半年-1年はかかります。・オンコール待機が一人と管理者が相談に乗れるような体制にしています。・出動:平均4-5件/月（看取り、不安定だから呼ばれるくらいで、ある程度の予測はつきます）

【独り立ちの時期】 1ヶ月は同行。その後は仕事の出来具合によって決定します。

施設に関する情報

医療保険が2割で介護保険が8割

こんな魅力があります！

【温かみのある雰囲気で、スタッフ同士の連携を大切にしています】経験が浅い看護師さんが入職されても、まず環境に慣れるように「いってらっしゃい」「おかえりないさい」など何気ない声かけから大事にしています。困っているスタッフを見かけると、必ず声かけをし、不安や疑問が解消できるようなフレンドリーな環境です。また席はフリーアドレス制を導入しているため、隣席に管理者や事務職が座ることもあります。職種問わず、全スタッフが利用者様のために尽力できるよう連携を大切にしています！時短職員も在籍しているため、早く帰れるようコミュニケーションも図っています。有給は時間単位で使用できるため、小さな用事で一日お休みする必要もありません！