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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/3
亀田病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
月給1,350〜1,600円
勤務地
北海道函館市昭和1-23-11
最寄駅
五稜郭
七重浜
五稜郭公園前
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
一般病棟において夜間帯の看護業務全般に従事 採血・点滴、注射等の処置 清潔・排泄ケア 配膳や食事介助 その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道函館市昭和1-23-11
アクセス
［車］ ・各線『函館駅』から約15分 ・JR線『新函館北斗駅』から約21分 ［路線バス（函館バス）］ ・各線函館駅前（2番/5番乗り場） 74/30A系統『日吉営業所前/新函館北斗駅』行き『亀田中学校前/亀田支所前』下車、徒歩3分-9分（所要時間約25分‐38分） ・JR線新函館北斗駅前ターミナル 25系統『函館駅前・函館バスセンター』行き『亀田中学校前』下車、徒歩3分（所要時間約37分） ［送迎バス］ 各線『五稜郭駅』から無料シャトルバスの運行有り
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
4ヶ月以上
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:30〜08:45 |
|---|
休憩時間はシフトによる。（仮眠室があります）
休憩時間
200分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、休日は勤務リストによる
休日備考
有給は試用期間3ヶ月経過後に付与(付与日数は規定による)
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 月給 | 1,350〜1,600円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 0万円-10万円(2025年実績) |
～給与詳細～ ベースアップ手当:-9,500円/月 救急対応手当:-14,000円/月 ※どちらも勤務時間より算出 夜勤手当:10,000円/回
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり22,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり。非常勤・臨時職員は週20時間以上の勤務で健康保険・厚生年金に加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 ［利用料金］ ・月額13,000円/名 ・単発利用の場合1,000円/回、ただし2回まで（3回以上は月額利用になります） ・夜勤時のみの単発のお預けは要相談
【詳細】 【かめっこ保育園】 ［場所］敷地内 ［一時保育・延長保育］有 ［備考］ 幼稚園の後に託児所に預けている方もいます。 産休明けから預かることは可能ですが、1歳になるまでは日中のみの預かりです。 （0-1歳はお預かり枠がありますので、その時の状況によります）
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
5,000円/月
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤者は任意保険加入
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
［研修］基礎研修、現任研修、全職員など 研修会や各種勉強会を開催し、専門知識の取得や技術力アップに取り組んでおります。 ［クリニカルラダー］有
その他参考情報
その他参考情報
亀田病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 114名 ※2025年3月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 106名 | 8名 |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］看護師4名＋看護助手1名 ［障害者施設等病棟］看護師3名（看護助なし） ［回復期リハビリテーション病棟病棟］看護師2名＋看護助手2名 ※2024年8月時点 | |
【看護師年齢層】 平均年齢30代後半 ※2024年8月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］60％ ［育休復帰率］100％ ［時短制度］有 ※全て2024年8月時点
病院特有の情報
【病床数】 179床
【医師人数】 常勤7名、非常勤1.71名 （整形外科専門医/総合内科専門医/呼吸器専門医/リハビリテーション科専門医/神経内科専門医/総合診療専門医）
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 ［一般病棟］10:1 ［障害者施設等病棟］10:1 ［回復期リハビリテーション病棟］13:1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 合計179床 内科・呼吸器・消化器・循環器・外科・整形・泌尿器など幅広い診療科目で多彩な疾患の患者様がいます。 ＜一般病棟＞ ・32床 ・外科と内科の混合病棟です。 ・主に病気やケガなどで緊急入院するなど、病状が変化する可能性が高い方へ、治療や検査を行います。 ＜地方包括ケア病棟＞ ・28床 ・さまざまな病気の治療と残存機能の活かすための生活回復リハビリを行い、住宅生活の復帰を目指します。 ＜障害者施設等病棟＞ ・59床 ・パーキンソン病などの難病患者さまや長期におよぶ呼吸管理の必要な患者さまの治療や看護、リハビリを行います。 ・呼吸器15-20台あり ・神経系の疾患の方もいるため介護は必要ですが、思考はしっかりしているためコミュニケーション力が必要になります。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ ・60床 ・身体機能の回復のため、リハビリを積極的に行い社会復帰を目指します。
【夜勤回数目安】 平均4回/月（相談可能）
【病棟について】 ［1F］受付、処置室、MRI室、内視鏡検査室など ［2F］リハビリテーション室、手術室など ［3F］一般病棟32床、地方包括ケア28床 ［4F］障害者施設等病棟59床 ［5F］回復期リハビリテーション病棟60床
【1日の外来人数】 134名
【オペについて】 骨折手術、人工股関節置換術など
【分娩について】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道函館市昭和1-23-11
最寄駅
五稜郭駅 / 七重浜駅 / 五稜郭公園前駅
アクセス
［車］ ・各線『函館駅』から約15分 ・JR線『新函館北斗駅』から約21分 ［路線バス（函館バス）］ ・各線函館駅前（2番/5番乗り場） 74/30A系統『日吉営業所前/新函館北斗駅』行き『亀田中学校前/亀田支所前』下車、徒歩3分-9分（所要時間約25分‐38分） ・JR線新函館北斗駅前ターミナル 25系統『函館駅前・函館バスセンター』行き『亀田中学校前』下車、徒歩3分（所要時間約37分） ［送迎バス］ 各線『五稜郭駅』から無料シャトルバスの運行有り
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/3
求人有効期限日
2026/10/1
亀田病院に就職した決め手
20代/非常勤(日勤のみ)
看護師
保育所があるため、家庭と仕事の両立ができると思ったためと、ブランクがあり看護技術面で少しだけ不安があった
2025/6/30
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
通勤方法や働き方や労働時間、休日など自分の生活に合っていると思った点です。
2024/4/23
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
