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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/8
はまだクリニック
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,700〜1,900円
勤務地
京都府宮津市字波路２２８６番地
最寄駅
宮津 徒歩7分
宮村
栗田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 血圧測定、採血、尿検査、外来診療補助および検査時の患者様サポート業務、問診のお手伝い、心電図、ABI、偶数日には内視鏡介助、院内清掃も協力しながらやっています。 ・人間ドック・健診の業務補助
業務内容（変更の範囲）
クリニックの定める業務
就業場所（所在地）
京都府宮津市字波路２２８６番地
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 08:30～12:30 | |
| 13:30～17:30 |
・扶養範囲内での勤務相談できます。 ・働き方について選択可能です。
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
有給消化率：100%
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 夏期休暇 ※基本はカレンダー通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700〜1,900円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 賞与金額30,000円-100,000円（前年度実績） |
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 月額15,000 円
その他福利厚生
加入保険・6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数は労働条件により変動します（法定通り）
社会保険
| 労災保険 |
|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場料金無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用：上限 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
はまだクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
【看護師年齢層】 30-40代
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
京都府宮津市字波路２２８６番地
最寄駅
宮津駅 / 宮村駅 / 栗田駅
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、美容皮膚科、皮膚科、心療内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/8
求人有効期限日
2026/10/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
