最終更新日:2026/7/9

特定施設入所者生活介護事業所サンライズ港町

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【駅チカ徒歩2分】定着率抜群の有料老人ホームで「正看護師・准看護師」募集

給与

想定年収310.7〜410.2万円

想定月収:20.0〜26.2万円

勤務地

広島県三原市港町1-3-22

最寄駅

三原 徒歩2分

糸崎

須波

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・三原駅から徒歩2分の好立地で、毎日の通勤だけでなく仕事帰りの買い物にも大変便利な環境です。 ・前年度実績で賞与4.00ヶ月分となっており、日勤のみでも日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。 ・残業は月平均2時間程度とほぼありません。仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。 ・オンコールは月7回程度ありますが、電話が鳴るのも2ヶ月に1回あるかないかで、実際の出動はほとんどありません。 ・平均勤続年数は約10年を誇ります。臨床心理士によるカウンセリングやワクチン無料接種など福利厚生も万全です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

老人福祉施設における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

広島県三原市港町1-3-22

アクセス

三原駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

三原市内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・入所者様の尊厳を大切にし、日々の変化に寄り添った丁寧なケアができる方 ・協力病院や介護スタッフなど、他職種とスムーズな連携ができる協調性のある方 ・オンコール対応において、落ち着いて状況判断や相談ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:00〜17:00
日勤307:00〜16:00
日勤409:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 勤務シフトによる

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,107,200〜4,102,400円
想定月収200,200〜262,400円
基本給176,200〜238,400円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ベア支援手当:13,000円 特定処遇手当:4,000円 待機手当:1,000円/回(月7回で試算)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1つきあたり1,000円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額60,000円 ※マイカー通勤は、自宅から事業所まで2km以上の方

【住宅手当の詳細】 最大19,000円

【扶養手当の詳細】 5,500円から

その他福利厚生

ストレスチェック 臨床心理士による「ピュアサロン」開設(毎月) 定期健康診断 腰痛健康診断 インフルエンザワクチン無料接種 がん検診(35歳以上) 広島県社会福祉協議会互助会加入 (グルメ・スポーツ観戦・人間ドッグの助成 本人家族入院・災害被災の見舞金、各種慶弔金) 法人スローガン提案・業務改善提案ほか各種表彰・懇親会補助制度・三原やっさ祭り参加助成

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

月2,000円

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

年間研修計画(内部・外部)、エルダー制 感染予防、事故防止、介護保険制度など専門研修 全体研修、キャリアパス研修、内部研修、外部研修 など

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その他参考情報

特定施設入所者生活介護事業所サンライズ港町で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2026年3月)
常勤非常勤
1名1名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 56名

【介護職員人数】 常勤10名、非常勤3名(2026年3月)

【協力病院】 三原城町病院

【平均介護度】 1.8 自立 9名 要支援1:7名 要支援2:6名 要介護1:6名 要介護2:11名 要介護3:6名 要介護4:4名 要介護5:6名 (2026年3月)

【定員に対しての入所率】 94.6%(2026年3月)

【オンコールについて】 所有回数:ひとりあたり月7回程度 出動頻度:ほとんどなし(電話がなるのも2ヶ月に1回あるかどうか)

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

JR三原駅から徒歩2分の好立地に位置する有料老人ホームです。 周辺には商業施設や市役所が揃う大変便利な環境です。 入所者様の平均介護度は1.8と比較的低く、落ち着いた雰囲気の中で日勤のみの働き方が叶います。 残業は月平均2時間とほとんどないため、仕事の後の予定も立てやすく、プライベートを大切にできます。 オンコール対応は月7回程度ありますが、実際の出動や電話対応はほとんどなく、体への負担が少ないのも魅力です。 手当面では住宅手当や扶養手当が充実しており、賞与も前年度実績で4.00ヶ月分と高い水準を誇ります。 さらに、平均勤続年数は約10年と定着率が非常に高く、臨床心理士によるメンタルヘルスケアなど、職員を大切にする独自の福利厚生も整っているため、安心して長く活躍できる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

広島県三原市港町1-3-22

最寄駅

三原駅 / 糸崎駅 / 須波駅

アクセス

三原駅より徒歩2分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/9

求人有効期限日

2026/10/7

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!