最終更新日:2026/10/27

城東病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

[残業ほぼなし/子育て理解あり]地域に根ざした大規模な療養型病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収405.1〜650.4万円

想定月収:27.4〜43.7万円

勤務地

山梨県甲府市城東4-13-15

最寄駅

金手 徒歩8分

善光寺 徒歩10分

南甲府

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・家庭との両立がしやすいことが特徴です。子供の学校行事や私的な休暇など勤務希望が通り安いです。 ・電子カルテを導入しました。介護医療院を備えています。 ・長期休暇など、お休みを取りやすい風土で有給休暇取得を推進しています。(有給休暇取得率90%) ・多職種との連携をしっかり行っており、褥瘡の患者様がいません。城東病院に来て、治る方も多数います。 ・お子様がいる方は夜勤を免除し、準職員として働ける制度があります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

山梨県甲府市城東4-13-15

アクセス

中央本線 金手駅から徒歩7-8分 身延線 善光寺駅から徒歩7-8分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※期間中に職員として不適当と認めた場合には解雇の可能性有 ※調整手当支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に寄り添い、地域に密着した医療や高齢者看護に意欲的に取り組みたい方 ・日々の残業がほとんどなく、年間休日が120日確保された環境でプライベートと両立させたい方 ・充実した福利厚生や手厚い手当のもと、安心して長くご勤務していきたい方 ・有給休暇が取得しやすく希望休も通りやすい職場で、ご自身のペースで長く勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
早番08:00〜17:00
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 ※前月に希望休日をお聞きしますので、お子さんの学校行事等に合わせられます。 [休暇] ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・育児休暇、産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,051,200〜6,504,000円
想定月収274,300〜437,000円
基本給211,000〜350,000円
賞与3.6カ月/年(2回/年) 4/1-9/30の6ヶ月在籍で冬の賞与を満額支給します。 途中入職は在籍期間に応じて減算します。(6/1入職の場合は6分の4の支給)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 夜勤手当:18,000円/回(月3回として計算) (※夜勤2名体制の病棟:16,000円/回) 調整手当:6,300円ー30,000円 加算手当:3,000円 ※基本給は年齢、経験を考慮します。 [その他手当]※該当者に支給 皆勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

0円-10,000円(前年度実績)※55歳から昇給停止

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円 ※3km以上から付与

【住宅手当の詳細】 半径2km以内にお住まいの方は7,500円支給(通勤費がない分) 半径2km以上の場合は交通費か5,000円の住宅手当のどちらかを支給します。

【保育手当の詳細】 15,000円まで補助が出ます(3歳未満のお子様がいらっしゃる場合)

【扶養手当の詳細】 扶養手当対象者は入職後別途申請、本採用後から対象になり、お子様の年齢によって支給

その他福利厚生

・通常の健康診断に加え、3年毎PET検査(約55,000円)を無料で受けることができます ・院内の受診について医療費補助制度あり ・お子様が小学校就学前までの間、夜勤免除制度有、育児短時間勤務も取得できます。 ・カフェのようなおしゃれなデイルームがあります ・ユニフォーム支給あり(2024年リニューアルされました)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 法人運営の保育所はございませんが、病院の隣に保育園がございます。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 月額20,000円-28,500円(共益費、CATV費込)で賃貸できます。

【詳細】 ひとり親家庭も可能です。(築年数10年程)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上(経験年数や昇給によって変動します)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

城東病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
72名
常勤非常勤
59名13名
日勤時
看護師7名-9名/介護士10名
夜勤時
各病棟、看護師1名/介護士1名

【看護師年齢層】 平均年齢45歳

【ママ・パパナース】 44%が子育て中の看護師です。

その他人員情報

・看護師:准看護師 41名:31名 ・看護師年齢層詳細:年齢層:20代1割、30代3割、40代2割、50代以上4割

病院特有の情報

【病床数】 234床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制/機能別

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 234床(医療療養病床120床・介護療養型医療施設114床)の完全療養型病院です。 1号館に介護施設、2号館にデイサービス、3号館に病棟と建物ごとに形態が分かれており、山梨県内では大規模な療養型病院です。

【夜勤回数目安】 平均月3回

【病棟について】 1F:療養病棟(医療療養病棟) (20:1) 2F:療養病棟(介護医療院) (30:1) 3F:療養病棟(医療療養病棟) (20:1) 4F:療養病棟(医療療養病棟) (20:1)

施設に関する情報

運営情報-医療体制 [医療療養病床] 医療保険(特定疾患や労災などを含む)適用で、脳血管疾患(脳梗塞・脳出血等)の後遺症、パーキンソン病等の神経難病(特定疾患等)、末期がんの患者様など医療や看護・介護が必要な方が入院しています。 [介護療養型医療施設] 介護保険適用(概ね要介護3から5の認定を受けている方)で、病状が安定され、引き続き療養が必要な方が入院しています。 高齢で医療度の高い重度の患者様が多い為、介護とターミナルケア(終末期医療)のほか、褥創改善や嚥下機能向上リハビリテーションにも積極的に取り組んでいます。また、より充実した療養生活を過ごしていただけるようにレクリエーション活動や季節行事なども実施しています。 ただし、救命・延命など専門的な治療の対応はできません。

深掘りINFO

<子育て支援と充実の福利厚生でいつまでも自分らしく働ける環境> 地域に根ざした大規模な療養型病院です。子育て理解のある職場で子育て中のスタッフが多数活躍しています。夜勤免除制度や育児短時間勤務も整っており、ご家庭との両立がしやすい環境です。日々の残業はほとんどなく年間休日は120日確保しています。健康管理サポートやお弁当の補助など手厚い福利厚生が揃っており、ご経験により高給与も目指せる魅力的な職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

山梨県甲府市城東4-13-15

最寄駅

金手駅 / 善光寺駅 / 南甲府駅

アクセス

中央本線 金手駅から徒歩7-8分 身延線 善光寺駅から徒歩7-8分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、循環器科、神経内科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/10/27

求人有効期限日

2027/1/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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