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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/17
ふるさと病院
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
富山県氷見市鞍川1878-1
最寄駅
氷見
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
ふるさと病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
富山県氷見市鞍川1878-1
アクセス
JR氷見線 氷見駅より車で15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
ご登録後、お問い合わせください
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
・中途職員は現場職員が対応します。
・勉強会:月に1回程度
・院内研修:先輩社員によります。
その他参考情報
その他参考情報
ふるさと病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15、16名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7割 | 3割 |
| 夜勤時 | |
| 看護師 1名(＋介護職員 2名) | |
【看護師年齢層】 平均47、48歳
病院特有の情報
【病床数】 45床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 20:1 精神
【夜勤回数目安】 4-5回/月（回数は相談可能です）
【病棟について】 認知症の度合いが1番高いのは病院です。 日中、病棟にこもってる人は居ません。全員出てきています！ 寝ている方もベットでホールに出ています。 【施設概要】 3階:介護老人保健施設アルカディア氷見(50床) 2階:介護老人保健施設アルカディア氷見(50床) 1階:ふるさと病院(45床)
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
富山県氷見市鞍川1878-1
最寄駅
氷見駅
アクセス
JR氷見線 氷見駅より車で15分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、心療内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
