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最終更新日：2026/7/10

すみだ晴山苑放課後等デイサービス事業キララ
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業少なめ/駅徒歩3分/年間休日120日/子育て理解]少人数制の放課後等デイサービスです。

給与

想定年収335.7〜411.9万円

想定月収：22.8〜27.9万円

勤務地

東京都墨田区八広5-18-30

最寄駅

八広徒歩4分

東向島徒歩9分

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

4週8休以上

有給取得率が高い

・年間休日120日で日曜日と第2土曜日は固定休です。プライベートと両立して働けます。・残業は月平均5時間程度です。定時退社が可能で家庭との両立がしやすい環境です。・京成押上線の八広駅から徒歩3分の好立地です。毎日の通勤の負担が少なく通えます。・子育て中の看護師が多数在籍しています。お休みが取りやすく子育てに理解があります。・利用者様よりもスタッフの数が多く配置しています。手厚い人員体制で安心です。

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募集要項

施設形態	施設
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

放課後等デイサービス、生活介護における看護業務および付帯する業務・健康管理:バイタルチェックなど・服薬管理・医療的ケア・機能訓練(リハビリ職と連携) ・食事介助　など

【1日の業務詳細】

【休校日:施設の1日の流れ(例)】 08:30　施設全体朝礼、受け入れ準備 09:45　事業所ごとの話合い 10:30　送迎添乗 11:30　受け入れ開始・サービス提供 12:00　昼食 13:00　支援開始 17:30　帰宅送迎・添乗・帰宅

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都墨田区八広5-18-30

アクセス

京成押上線「八広駅」徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートを両立しながら長く働いていきたい方・充実した教育体制やフォロー体制のあるところで働きたい方・小児や障がい者のケアに関心があり経験を活かしたい方・専門職として多職種と連携しながらチーム医療を提供したい方・一人ひとりの利用者さまにじっくりと向き合う看護をしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30
日勤2	09:45〜18:45
日勤3	09:00〜18:00
日勤4	09:30〜18:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月10日休み

年間休日：120日

有給消化率：90%程度

休日備考

［休日］シフト制固定休:日曜日、第2土曜日希望休:3日/月［休暇］年末年始休暇:3日(1/1-1/3) 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり:3年間で女性3名、男性1名) 有給休暇(2025年度取得実績:5日以上) 看護休職制度、介護休職制度

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,357,000〜4,119,000円
想定月収	227,800〜278,600円
基本給	207,800〜258,600円
賞与	3カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く資格手当:20,000円 ※基本給は看護師経験年数に応じる［その他手当］※該当者に支給・処遇改善手当:8,000円-10,000円/月・年末年始:3,000円/日(12月29日-1月3日の期間中の勤務で支給)

給与締め支払い日

毎月25日締め

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】月上限100,000円 2km以上から支給

【住宅手当の詳細】 7,000円(持ち家) 25,000円(賃貸)

【扶養手当の詳細】配偶者7,000円、子1人2,500円

その他福利厚生

・インフルエンザ予防接種・定期健康診断・食事補助(1食330円で弁当提供) ・制服貸与

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

駐輪スペースありガソリン代支給有り(2km以上から支給)

退職金

有り

勤続1年以上であり

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・常時3-4名勤務しているため、常にわからないことがあれば聞ける環境です。・入職後3ヶ月は先輩がマンツーマンでじっくり指導するOJTが有り、未経験でも安心して勤務できます。・2ヶ月に1回程度の勉強会やeラーニングがあり、働きながら専門知識を深めることができます。・虐待防止やリスク管理に関する委員会があり、安心して働ける環境です。・医療的ケア児等支援者育成研修など、業務上必要となる資格取得は全額法人が負担いたします。

発展教育支援

将来的に他部署や役職等への挑戦も可能です。内部登用の可能性もあります。

その他参考情報

すみだ晴山苑放課後等デイサービス事業キララで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤	非常勤
4名	3名
日勤時
3‐4名※基本は各フロア2名体制

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】在籍あり

その他勤務情報

運転業務なし

よりよい職場作りのために

職員の中には産前産後休業明けの方や子育て中の看護師が多数在籍しています。職員の体調不良が利用者様にも影響してしまうという考えから、お子様の急な体調不良時でもお互い様の精神で柔軟にお休みが取れる風土が定着しています。有給休暇消化率も90％程度と高く、お休みが取りやすい環境です。また、放課後等デイサービスと生活介護を兼務しますが、各フロアに看護師を2名ずつ配置しているため、入職後のフォロー体制が整っており、急なお休みが発生した際にも安心して対応いただけます。